Aynur Boldaz-Özdemir hat - ausgehend von einem kleinen Job in der Krankenhausreinigung - ein Inklusionsunternehmen aufgebaut, das heute rund 400 Menschen in Deutschland und der Türkei beschäftigt. Viele von ihnen leben mit einer Behinderung. Sie wurden bewusst von Boldaz-Özdemir eingestellt, denn auf dem Arbeitsmarkt haben Personen mit Handicap wenig Chancen.
Ihre eigene Geschichte als Migrantin und alleinerziehende Mutter prägt ihren Führungsstil, der auf Vertrauen, Geduld und langfristiger Begleitung basiert. Enge Bindungen wie die zu Mitarbeiterin Gabriele Berndt zeigen, wie stark Zusammenhalt und Wertschätzung das Unternehmen prägen.
Diese Videozusammenfassung wurde mithilfe Künstlicher Intelligenz aus dem Originalskript der DW erstellt. Vor der Veröffentlichung wurde sie von einem Journalisten bearbeitet.