Rampenlicht, Lampenfieber und Lernerfolge

Lampenfieber, das weiß Moses Zangar mittlerweile, gehört vor einem öffentlichen Auftritt dazu - aber beherrschen lasst er sich davon nicht mehr. Im Medientraining der DW Akademie hat der Liberianer gelernt, wie eine gute Vorbereitung und die richtige Atemtechnik über die größte Aufregung hinweghelfen können. Das Wichtigste aber sei, sagt der 43-Jährige, sich seiner Sache absolut sicher zu sein: "Denn wenn du Angst hast, kommen die Informationen nicht so rüber, wie du es dir wünschst."

Moses Zangar ist einer von weltweit mehr als 6.000 Freiwilligen der Vereinten Nationen, kurz UNV (United Nations Volunteers). Der Freiwilligendienst hat sich zum Ziel gesetzt, in über 130 Landern das Erreichen der Entwicklungsziele zu fordern. Beim "UNV Partnership Forum", dem ersten Vernetzungstreffen des Freiwilligendienstes im Herbst 2014 in Bonn, sollte Zangar sich dann auf großer Buhne präsentieren: Er und sieben weitere Freiwillige bekamen bei den sogenannten "Blue Room Talks" die Gelegenheit, vor mehr als einhundert internationalen Gasten über ihre persönlichen Erfahrungen als ehrenamtliche Mitarbeiter zu berichten.

Coaching via Skype

Freiwillige mit Medientrainerin Merjam Wakili (4.v.l.)

Einen solchen Auftritt bewältigt kaum jemand einfach so aus dem Stand. Deshalb hatte die DW Akademie gemeinsam mit den Vereinten Nationen den acht beteiligten Freiwilligen aus Ägypten, China, Großbritannien, Indien, Irland, Kambodscha, Liberia und Spanien vorab ein intensives Medientraining angeboten. "Jeder Einzelne hat eine spannende Geschichte zu erzählen", sagt Merjam Wakili, Projektmanagerin und Trainerin der DW Akademie. Hinter jedem Lebenslauf verbergen sich ganz unterschiedliche Beweggrunde dafür, sich für eine bessere Gesundheitsversorgung, mehr Bildung oder eine höhere Wahlbeteiligung einzusetzen. "Die Herausforderung lag darin, diese Geschichten in nur fünf Minuten auf einer großen Bühne überzeugend zu präsentieren." Nur einen Tag hatte die Trainerin Zeit, um die acht Freiwilligen auf den Auftritt vorzubereiten. Via Skype hatte sie daher alle Teilnehmer vorab kennengelernt und in intensiven Gesprächen individuelle Starken und Schwachen herausgearbeitet.

Beim eigentlichen Training in Bonn ging es dann darum, die Freiwilligen mit vielen praktischen Übungen vor der Kamera gezielt zu coachen und an den Feinheiten der Präsentation zu arbeiten. Dass ein gelungener Auft ritt bei weitem nicht nur eine Frage des Talents ist, war wohl die wichtigste Erkenntnis für die acht Teilnehmer. Er lebt von der eigenen Persönlichkeit, aber ebenso von einer guten Präsentationstechnik. "Der häufigste Fehler ist, sein ganzes Wissen in ein einziges Statement packen zu wollen", erklärt Merjam Wakili. "Oft fehlt es dann aber an einer klaren Kernbotschaft." Moses Zangar ist als ausgebildeter Journalist daran gewohnt, Fragen zu stellen. Nun sollte er als Redner die entscheidenden Impulse geben - ein ungewohnter Rollenwechsel: "Ich spreche sonst ja nie vor Publikum oder auf öffentlichen Veranstaltungen." Doch das intensive Medientraining habe ihm und den anderen Teilnehmern die Angst davor genommen.

"Der Freiwilligendienst ist das Beste, was mir im Leben passiert ist", eröffnete Moses Zangar dann schließlich selbstbewusst seine Rede bei den "Blue Room Talks". Ruhig, pointiert, aber dennoch leidenschaftlich berichtete er von seiner Arbeit als Freiwilliger, die ihn zur Mission der Vereinten Nationen in den Sudan führte. Am Ende wurden Zangar und seine Kollegen mit stehenden Ovationen für ihre mitreißenden Vorträge belohnt. Es gab sogar Anfragen, ob sie künftig auch bei weiteren Veranstaltungen von ihren Erlebnissen erzählen wollten.

Medientraining als Karriereschub

Die Erfahrung, dass ein professionelles Training die berufliche oder wissenschaftliche Karriere entscheidend voranbringen kann, machen viele Teilnehmer des Medientrainings. Seit 2006 kooperiert die DW Akademie mit unterschiedlichen Organisationen der Vereinten Nationen: dem Freiwilligenprogramm, dem Entwicklungsprogramm UNDP und dem Rahmenübereinkommen über Klimaveränderungen UNFCCC. Neben Trainings zu Themen wie Interview, Statement oder Pressemitteilung fanden auch zahlreiche Coachings für hochrangige Führungskräfte statt. Jennifer Stapper, Leiterin der UNV-Kommunikationsabteilung, war es daher wichtig, dass die DW Akademie auch die Vorbereitung zu den "Blue Room Talks" übernahm. "Vielen unserer Mitarbeiter wird erst durch das Medientraining klar, dass sie viel zu stark im Fachjargon verhaftet sind", so Stapper.

Ein Aha-Erlebnis, über das sich Daniela Wiesler auch nach vielen Jahren noch freut. Sie hat 2005 das Medientraining der DW Akademie aufgebaut und seitdem zahlreiche Trainings begleitet. Die Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen und anderen Nichtregierungsorganisationen ist ihr besonders wichtig: "Wenn wir dazu beitragen, Menschen aus diesem Bereich sprechfähig zu machen, dann wird dadurch auch deren Arbeit sichtbarer. Das ist insbesondere dann wichtig, wenn die Öffentlichkeit diese Inhalte stärker wahrnehmen und besser verstehen soll."

Moses Zangar, der mittlerweile beim Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen in Sambia arbeitet, hat aus dem Coaching der DW Akademie auf jeden Fall viel mitgenommen: "Ich kann es kaum erwarten, bei meiner Arbeit als Kommunikationsbeauftragter all das anzuwenden, was ich gelernt habe."