Российские стипендиаты фонда ДААД о Германии:

Надя С.: Шокировало наличие во всех германских учреждениях установленных часов приема. Если ты придешь не в строго установленное время, даже если работник ничем не занят, он тебя все равно не примет, не уделит тебе внимание. Эта бюрократия немножко шокирует. У нас такого нет.

Света: Я поражена доброжелательностью местного населения. И еще я ни разу здесь не слышала пока еще громкого крика, каких-то скандалов на улице ни разу не видела. А привыкнув жить в Москве, где это – обыденность, тут мне иногда кажется: может, я просто стала плохо слышать? (Смех).

Надя К.: Когда я сюда приезжаю, то чувствую себя очень комфортно, уютно, как на курорте.

Денис: У нас была поездка в баварские Альпы, были экскурсии по замкам Баварии, в баварский лес. Все, конечно, очень красиво, все нравится. Еще мы были в Мюнхене на «Октоберфесте». Это стало небольшим культурным шоком. Такого количества подвыпивших людей сразу и в одном месте я еще не видел.

Но хочется отметить, что здесь намного меньше агрессии, если сравнивать с Россией. Люди очень доброжелательные. Чувствуешь себя здесь очень комфортно.

Надя Серова, Света Упыр, Надя Колесникова и Денис Бухареев уже пару месяцев в Германии. Они – стипендиаты программы ДААД «Российский фонд немецкой экономики», о которой сегодня пойдет речь в постоянной рубрике COOLа «Университет».

Годовые стипендии программы «Российского фонда немецкой экономики» выдаются молодым россиянам в возрасте до 27 лет на конкурсной основе. Все соискатели должны быть выпускникам вузов в области экономических, юридических, инженерных или социальных наук с экономическим уклоном. Все прошедшие по конкурсу получают возможность в течение года учиться в одном из вузов Германии, пройти практику на одном из немецких предприятий по профилю, а иногда и защитить диплом в ФРГ. Доктор Грегор Бергхорн, руководитель отдела Восточной Европы в ДААД, принимал участие в отборе нынешних кандидатов. Я спросила у него, что дает программа молодым российским специалистам:

Обучение в Германии в течение года, в первую очередь, дает молодым людям хорошие знания своей специальности. Кроме того, благодаря обязательной практике на предприятиях, стипендиаты завязывают отношения с немецкими фирмами. Эти контакты могут им пригодиться в России. Их шансы найти работу как на немецкой, так и на российской фирме резко возрастают. По окончании программы молодые специалисты становятся еще более квалифицированными. А от этого выигрывает как российская, так и германская сторона.

Вы давно уже работаете со студентами и выпускниками из России. Изменился ли уровень их образования?

...Уровень образования, особенно если говорить об экономических науках, значительно вырос.

Петр Соломатин, высокий, худой молодой брюнет в строгом деловом костюме - выпускник Магнитогорского государственного технического университета, факультета экономики и права. После окончания учебы он подал заявку на стипендию «Российского фонда немецкой экономики». Пока ждал результатов первого тура отбора, где проводится конкурс дипломов и документов, - работал на металлургическом предприятии в Магнитогорске. Сейчас Петр – в Германии:

Я хочу ближе познакомиться с германской системой образования, а также с немецкой культурой, в том числе и с бизнес-культурой, работая на предприятии.

Кроме того, Петр планирует собрать в Германии материал для своей кандидатской работы, познакомиться с практикой работы отделов логистики на немецких промышленных предприятиях. Каковы его первые впечатления от программы и от Германии?

Ну, у меня очень хорошее впечатление. Я познакомился с интересными людьми и понял, что сделал правильный выбор - принял участие в этой программе. Сегодня, например, мне было очень интересно познакомиться с представителями крупнейших германских предприятий, которые работают, в том числе, и на российском рынке... Экономика России развивается сейчас быстрыми темпами и нуждается как в оборудовании, так и в специалистах. Я надеюсь, что благодаря этой программе получу как теоретические, так и практические знания, которые помогут мне сделать карьеру в России.

Александр Серов, широкоплечий голубоглазый выпускник Санкт-петербургского университета экономики и финансов, стипендиат ДААД, приехал в Германию уже с четким планом:

Здесь были представлены крупные компании, работающие на международном уровне. Но я бы не хотел работать в подобной компании. Я бы хотел стать шефом самому себе и основать свою собственную фирму в сфере немецко-российских отношений. У меня есть интересный проект – продвижение немецких компаний на российский рынок, промоушен фирм и разработка финансовых схем для них...

Светлана Упыр, 24-летняя высокая, несколько томная девушка с длинными, волнистыми волосами, окончила Волгоградский университет. Потом год занималась юридической деятельностью в Москве.

Я узнала об этой программе случайно, в Интернете наткнулась на сайт ДААД. Первый раз не поверила и быстро закрыла его, потому что я достаточно осторожно отношусь к разным конкурсам на стипендии и так далее. Считаю, что не все всегда соответствует действительности. Но потом я познакомилась с девушкой, которая уже была стипендиаткой программы ДААД. И она мне сказала, что все это реально, возможно, что это – правда.

Света сразу прошла конкурс и попала в университет Киля. Ее цель:

...Дополнительное образование, которое потом позволит мне сказать, что я, если не отлично, то хорошо разбираюсь в иностранном праве. В данном случае - в немецком. Это замечательная возможность и я очень рада, что я ее получила... Работая в России, я несколько раз сталкивалась со случаями, когда надо было разъяснить какой-то немецкий закон. И знаний в этой области не хватало. Приходилось самой разбираться, что-то читать, пытаться выяснить, как решить ту или иную проблему.

Наде Серовой 25 лет. Она окончила юридический факультет Томского государственного университета два года назад. Эта невысокая, миловидная девушка с затянутыми в тугой хвостик волосами уже успела поработать в России адвокатом, а сейчас уехала на год в Германию и учится в Потсдаме. Она четко представляет себе, чем будет заниматься в ближайший год:

Эта программа предполагает сдачу устного экзамена в конце обучения и подготовку магистрской работы по выбранной и согласованной с руководителем теме. А кроме того, программа позволяет приобрести знания во всех областях немецкого права. В каких-то более глубоко, в каких-то более поверхностно. А потом возможно будет найти работу в Москве или в другом каком-нибудь крупном российском городе на предприятии, сотрудничающем с немецкой фирмой. То есть, это будет очень даже полезно.

Надя не сразу прошла конкурсный отбор. Она в течение трех лет пыталась, отсылала нужные документы, приезжала в Москву на собеседование. Только на третий раз попытки увенчались успехом. Упорство победило. Она делится своим опытом прохождения интервью:

Обязательно нужно заинтересовать людей, доказать им, что ты – интересная личность. Показать, что у тебя широкий кругозор и в то же время – есть что-то одно, что тебя особенно интересует Нужно суметь объяснить, зачем ты хочешь ехать учиться в Германию. Это обязательно для прохождения собеседование в Москве.

Теска и коллега Надежды, Надя Колесникова добавляет:

Что касается прохождения конкурсного отбора, я думаю, что самое главное – это еще в течение обучения в России готовить себе платформу для того, чтобы Вы были рассмотрены в качестве кандидата. Не только учиться, но и стараться получать практический опыт, а также участвовать в социальной жизни Вашего вуза. А что касается самого собеседования, то нужно быть доброжелательным, показать интерес к тому, чем Вы хотите заниматься, и тогда все получится.

Надежда Колесникова, 22-летний юрист, совсем недавно окончила Новосибирский государственный университет. Сейчас благодаря программе «Российского фонда немецкой экономики» высокая, симпатичная, улыбчивая сибирячка учится в университете Киля. Зачем ей понадобилось дополнительное образование, зачем она приняла участие в программе ДААД?

Я приняла в ней участие для того, чтобы в будущем иметь более привлекательные предложения от работодателей в России. Кроме того, познакомиться с новой для меня культурой, с немецкой культурой, побольше пообщаться с местным населением, подучить немецкий язык.

Бухареев Денис закончил Сибирскую академию государственной службы. Высокий, светловолосый, приветливый 25-летний молодой человек – тоже стипендиат программы «Российского фонда немецкой экономики». Ему предстоит год учиться в университете города Пассау на экономическом факультете со специализацией логистика или, грубо говоря, продвижение товара на рынке.

Немецкие фирмы очень активно вкладывают деньги в России именно в направление логистики, в частности, в транспортную логистику. Думаю, опыт, который я получу здесь, будет востребован.

А где хочешь работать, Денис?

В России, но с командировками в Германию.

Землячка Дениса, Надя Колесникова тоже связывает будущее со своей страной:

Я бы хотела работать в России. Потому что это моя страна и там я могу чувствовать себя гораздо свободнее, чем, например, в Германии. Плюс к тому, я не думаю, что буду востребована в ФРГ как юрист со знанием российского права. Я пять лет изучала юриспруденцию в РФ и теперь хочу применять свои знания на практике, а это возможно именно в России.

Саша Серов, напротив, хочет закрепиться в Германии:

В Россию мне возвращаться не хочется. Никакой ностальгии по ней у меня пока нет, не было, и думаю, что и не будет. Я постараюсь сделать все возможное, чтобы остаться в Германии.

Опыт показывает, что большинство стипендиатов «Российского фонда немецкой экономики» все же возвращаются на Родину, говорит руководитель отдела Восточной Европы в ДААД, доктор Грегор Бергхорн:

Здесь стоит принять во внимание мощный подъем экономики, который мы сейчас наблюдаем в России. Поэтому я предположу, что практически все кандидаты по нашему направлению видят свою профессиональную жизнь, прежде всего, в России. И сейчас, и в ближайшем будущем у наших стипендиатов очень высокие шансы сделать хорошую карьеру на Родине.

Спонсорами инициативы ДААД являются крупнейшие немецкие фирмы. В частности поэтому, в рамках программы «Российского фонда немецкой экономики» со стипендиатами встречаются, обмениваются опытом, проводят семинары, а иногда и вербуют на работу представители ведущих компаний Германии. В этом году среди них был Михаэль Майхер, ответственный за работу российского филиала одной из крупнейших в ФРГ страховых компаний «Аллианц». Я спросила у него, каковы перспективы сегодняшних стипендиатов? Может ли кто-нибудь из них завтра оказаться сотрудником компании «Аллианц»?

На российских специалистов в области страхования спрос велик. В России страховой рынок еще очень молод. Найти хорошо подготовленного специалиста в этой области невероятно трудно. Поэтому мы очень заинтересованы в поиске молодых, талантливых людей, которые готовы учиться чему-то новому, погрузиться в мир работы страховщиков. Мы готовы несколько лет делать инвестиции в образования молодых россиян, чтобы потом получить подготовленных специалистов... И я рекомендую всем студентам-выпускникам, стипендиатам отправить в наше российское представительство резюме и заявку о приеме на работу. Мы все заявки очень подробно рассмотрим и каждому гарантированно отправим ответ.

Какие требования Ваша компания предъявляет к молодым российским специалистам?

Их успеваемость в вузах должна быть выше среднего уровня, они должны довольно хорошо владеть английским языком, так как в нашем концерне основной язык – английский. Соискатели должны участвовать в социальной жизни общества, например, состоять в каком-нибудь спортивном клубе и так далее. Но, прежде всего, человек должен быть мобильным, легким на подъем.

Ерг-Эдуарт Крумзик из фонда одного из крупнейших банков Германии, «Дойче банк», тоже был на встрече со стипендиатами. Надо отметить, что «Дойче банк» был в составе основателей программы «Российского фонда немецкой экономики»:

Мы не рассматриваем эту программу только как возможность подготовить для нашей фирмы молодых специалистов. Прежде всего, мы хотим дать молодым россиянам шанс повысить общий уровень образования, развиться. Мы хотим, чтобы те знания, которые они получат здесь, помогли им на Родине, и не важно, будут ли они работать на российском, на германском или на совместном предприятии.

Каково Ваше личное впечатление о стипендиатах из России?

Общее впечатление замечательное. Прежде всего, поражает, насколько молоды выпускники вузов, которые приезжают к нам сюда из России. Если сравнить с выпускниками немецких вузов, то можно сделать вывод – и нам тут в Германии еще есть чему поучиться и что перенять.

Не только знания, но и связи в мире бизнеса дает российским стипендиатам программа «Российского фонда немецкой экономики». А связи – это 50 процентов успеха. 25-летний Иван Толстихин из Красноярска принял участие в программе именно для того, чтобы познакомиться с представителями деловых кругов Германии. Он недавно закончил Сибирскую космическую академию, где изучал экономику предприятия. После этого работал в области поддержки малого и среднего бизнеса и приехал в ФРГ изучать то, как банковские структуры поддерживают малых и средних предпринимателей, а за одно и завязать деловые контакты:

Идеальный вариант, когда у тебя есть связи с Германией, когда ты находишься между двух культур, российской и немецкой. Ну а в будущем я бы хотел работать уже в нашем, российском Банке развития, который имел бы те же цели, какие сейчас имеют немецкие банки – поддерживать предпринимательство.

То есть, ты нацелен на Россию. Почему?

Это моя страна, моя Родина.

Более подробную информацию о программе «Российского фонда немецкой экономики» Вы можете найти в Интернете по адресу www.daad.ru или www.daad.de/russland-fonds