1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Бизнес в ФРГ боится прихода к власти АдГ? Новое исследование

7 июля 2026 г.

Немецкий бизнес видит угрозу для демократии, но готов пересмотреть публичную позицию, если страной будут руководить ультраправые из АдГ? Новое исследование отвечает на эти вопросы.

https://p.dw.com/p/5GiWf
На одном из немецких предприятий по производству солнечных батарей
На одном из немецких предприятий по производству солнечных батарей Фото: SOLAR MATERIALS 

Осенью этого года в Германии пройдут выборы в ландтаг в федеральных землях Саксония-Анхальт и Мекленбург - Передняя Померания. Говоря о возможных сценариях развития ситуации в стране после земельных выборов, в обществе обсуждают не только рекордно высокие рейтинги ультраправой партии "Альтернатива для Германии" (АдГ), но и то, как себя позиционирует по отношению к ней немецкий бизнес.

Новое исследованиеФонда Бертельсманна (Bertelsmann-Stiftung) дает конкретное представление о том, какие настроения сейчас царят в деловых кругах Германии. Чтобы это узнать, в фонде совместно с Институтом немецкой экономики (IW) в Кельне и Университетом Санкт-Галлена опросили около 900 малых и средних предприятий по всей стране, а также провели 25 глубинных интервью с руководителями компаний из разных отраслей.

Сильная тревога за состояние демократии

Главный вывод: для подавляющего большинства компаний демократия - это не абстракция, а экономическая необходимость. Немецкий бизнес ассоциирует демократию с надежными правилами игры и защитой от произвола. 93% опрошенных считают правовое государство важным фактором конкурентоспособности ФРГ как места для бизнеса.

При этом тревога велика. Более 90% видят серьезную угрозу в утрате доверия к демократическим институтам. В числе главных рисков представители бизнеса назвали поляризацию в обществе, экономическую слабость и ожесточение политических дебатов.

Осторожность на фоне возможного успеха АдГ

Один из самых чувствительных вопросов - как должен вести себя бизнес, если АдГ действительно придет к власти на земельном уровне. Дебаты об этом подогрел недавний случай в Хальберштадте (Саксония-Анхальт) - в немецких СМИ широко освещалосьпредвыборное мероприятие, на котором около 150 предпринимателей из среднего бизнеса аплодировали кандидатам от партии АдГ, которая в этой федеральной земле признана правоэкстремистской.

В бизнес-кругах действительно нет единой позиции по поводу АдГ. Несколько респондентов выразили опасение, что четкая позиция против партии сегодня может обернуться проблемой в будущем. Со слов одного из менеджеров, правительство АдГ может запомнить, что компания выступала против нее, и это может повлиять на дальнейшую судьбу бизнеса.

Лидер партии АдГ в Саксонии-Анхальт Ульрих Зигмунд
Лидер партии АдГ в Саксонии-Анхальт Ульрих Зигмунд Фото: Liesa Johannssen/REUTERS

Авторы исследования отмечают, что руководители компаний открыто рассуждали о том, что могут скорректировать свое публичное поведение в случае, если к власти в Германии придут крайне правые. Например, некоторые бизнесмены сказали, что стратегия изоляции партии АдГ перестанет работать, если они будут управлять страной. Представитель одной из компаний признался, что у него пока нет плана на этот случай: "Мы должны вести диалог со всеми партиями. Но как будет, если к власти придет правительство с участием АдГ, я не знаю".

Разрыв между востоком и западом Германии

Как показали результаты исследования, заметны различия между востоком и западом Германии: если на западе 73% компаний считают демократию "очень важной", то в землях бывшей ГДР - только 56%. Авторы исследования не могут однозначно объяснить причину на основе имеющихся данных, но указывают на возможный фактор: удовлетворенность тем, как функционирует демократия, среди населения восточных земель примерно на 30 процентных пунктов ниже.

Это недовольство проявилось и в интервью. Один из руководителей компаний рассказал о заметном раздражении среди сотрудников. По их мнению, в правительстве слишком долго принимают реформы и недостаточно инвестируют в образование и инфраструктуру.

Тем не менее критика, в основном, касается скорости принятия решений, а не сути демократии. "Компании четко поддерживают демократические принципы. Однако они ожидают, что демократия будет решать проблемы", - отмечает Ребекка Фольмер (Rebekka Volmer), руководитель проекта Фонда Бертельсманна.

Ее коллега Доминик Хирлеманн (Dominik Hierlemann) говорит, что "напряженность в обществе не останавливается у ворот заводов. Но большинство компаний справляется с этим конструктивно и тем самым способствует стабильной демократии".

Готовность действовать есть, но в основном внутри компании

Недовольство и опасения копятся, но одновременно с ними зреет и готовность бизнеса поддерживать демократию на деле. Большинство предприятий не видят себя только в роли наблюдателей: более 60% опрошенных руководителей говорят, что бизнес должен активно участвовать в укреплении демократии. Более того - почти столько же готовы на это, даже если это грозит им экономическими издержками.

Однако, как правило, готовность поддержать демократию остается незаметной для внешнего мира. Согласно исследованию, речь идет чаще всего о закреплении демократических ценностей в корпоративном кодексе, внутренних заявлениях или участии в объединениях. Публичные политические высказывания встречаются значительно реже.

Исследователь IW Маттиас Дирмайер (Mattias Dirmeier) формулирует эту проблему так: "Готовность к демократической вовлеченности присутствует, но часто не хватает времени, ресурсов и ясности, что именно работает на практике".

Что реально делает бизнес: примеры Siemens и Evonik

Бизнес, как минимум, поддерживает демократию своей экономической деятельностью. Но не только. Siemens и Evonik - наглядные иллюстрации того, как компании ищут баланс между декларируемой готовностью помогать демократии и реальными действиями. И как показывает исследование фонда Бертельсманна, они выбрали принципиально разные подходы.

Химический завод Evonik в Эссене, Северный Рейн-Вестфалия
Химический завод Evonik в Эссене, Северный Рейн-ВестфалияФото: Rupert Oberhäuser/picture alliance

В концерне Siemens еще с 2024 года включили тему демократии в программу подготовки стажеров в разных отделах. Толчком послужили результаты европейских выборов 2024 года, на которых молодежь активно голосовала за партии политических флангов. Тогда в руководстве Siemens решили заняться демократическим просвещением внутри компании. Там подчеркивают, что программа сознательно избегает поучительного тона - цель не научить "правильному" мнению, а подтолкнуть молодых людей к самостоятельной рефлексии.

Если Siemens выбрал путь внутреннего просвещения, то глава химического концерна Evonik Кристиан Кульманн (Christian Kullmann) пошел по другому пути. Еще в конце 2023 года он стал одним из первых представителей крупного немецкого бизнеса, кто публично предостерег от крайне правых сил и обозначил дистанцию к АдГ. 

Кульманн подчеркивает, что как крупный многонациональный концерн Evonik несет ответственность за то, чтобы высказываться по общественно-политическим темам. При этом он специально уточняет: его позиция направлена не против избирателей АдГ, а против идеологии этой партии - смешивать одно с другим, по его словам, было бы недемократично. 

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме