Работа в немецкой компании: есть ли шанс завести друзей среди коллег? | Карьера | DW | 13.10.2009
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Реклама

Карьера

Работа в немецкой компании: есть ли шанс завести друзей среди коллег?

Представьте - вас взяли на работу в немецкую компанию. Каковы шансы завести друзей среди новых коллег? Охотно ли немцы идут на контакт или они все же предпочитают дружить вне офиса?

Бюро

Коллеги могут стать друзьями

Большинство немцев проводят вместе со своими коллегами в среднем восемь часов в сутки. Однако по домам сразу после работы разбегаются далеко не все. Обзавестись знакомыми или найти новых друзей в немецкой компании несколько сложнее, чем, например, в швейцарской или австрийской, но все-таки можно.

Швейцарцы общаются активнее

Александра Гюнцер

Александра Гюнцер

Сорок процентов немцев время от времени охотно встречаются с коллегами после работы. К такому выводу пришли эксперты крупнейшего в Германии интернет-портала по трудоустройству Monster.de. "А вот треть опрошенных четко разграничивает работу и частную жизнь, предпочитая заводить друзей вне офиса", - комментирует результаты исследования Александра Гюнцер (Alexandra Güntzer), представитель компании Monster.

В соседних странах Австрии и Швейцарии профессиональная и частная сферы связаны между собой теснее. Среди сотрудников австрийских компаний любителей вечеров с коллегами оказалось на два процента больше, чем в Германии. А в Швейцарии о своей любви к "посиделкам" с коллегами заявила даже половина респондентов.

Друзья по работе - не редкость

Друзей среди коллег по работе у немцев больше, чем у швейцарцев и меньше, чем у австрийцев. "В немецких компаниях 27 процентов респондентов заводят друзей на работе", - говорит Александра Гюнцер. В Австрии эта цифра достигает 30 процентов, в Швейцарии - 25-ти. Тем не менее, как отмечает эксперт, учитывая особенности менталитета, показатели для всех трех стран достаточно высокие.

Еще один фактор, помимо менталитета, - это корпоративная политика. "В зависимости от средств бюджета почти все компании в той или иной степени стараются поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и проводят мероприятия, направленные на то, чтобы сплотить сотрудников", - говорит эксперт интернет-портала по трудоустройству Monster.de. Вечеринки после работы и корпоративные "выходы в люди" укрепляют отношения в команде, уверены работодатели.

Из личного опыта

Елена Ершова

Елена Ершова

У Елены Ершовой, управляющего директора по работе с инвесторами банка ВТБ, остались положительные воспоминания о работе в Германии. В штаб-квартире телекоммуникационного концерна Deutsche Telekom ей довелось работать в международной команде с немцами, американцами, французами и турками.

С прежнего места работы у менеджера из России - четверо друзей, с которыми она даже на расстоянии поддерживает теплые отношения. "Единых формул не бывает, - уверена 30-летняя москвичка. - Все зависит от коллектива и от культуры общения, которая сложилась в компании". Немцы, по ее словам, достаточно открыты по отношению к русским. "Многие искренне интересовались тем, что я из России и моей родиной", - вспоминает она.

Трудности в общении, по словам Елены, наступают чаще всего из-за незнания местных реалий. "Порой сложно принимать участие в общей беседе, потому что ты - не в теме, ведь ты вырос в другой среде", - говорит Елена.

Дружба повышает мотивацию

Тем, кто начинает работу в международной компании и не хочет чувствовать себя изолированным от коллектива, эксперты советуют внимательно оценить обстановку и активно идти на контакт. "Новичку стоит с самого начала участвовать в совместных праздниках и выходах, - считает Александра Гюнцер. - Так проще всего наладить приятельские отношения с коллегами".

Пиво

Пиво после работы

Времяпрепровождение после работы зависит и от местных традиций. "Немцы любят пить пиво, - подтверждает распространенное клише Александра Гюнцер. - Если вы работаете в немецкой компании, то кружечка холодного пива и приятное общение с коллегами после работы наверняка войдут в ваши привычки".

Елена Ершова, сравнивая привычки российских и немецких коллег, соглашается, что "пиво в Германии - это один из главных объединяющих моментов, а вот в России сегодня чаще пьют вино".

Автор: Марина Борисова
Редактор: Юлия Сеткова

Контекст

Ссылки в интернете

Аудио- и видеофайлы по теме