Будущие Спилберги: как добиться успеха в кинобизнесе | Карьера | DW | 31.05.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Карьера

Будущие Спилберги: как добиться успеха в кинобизнесе

Не все представители киноиндустрии могут похвастаться высокими заработками. Впрочем, ежегодно количество выпускников немецких киношкол растет...

Индустрия кино, как магнит, притягивает своей эстетикой творческую молодежь. Ежегодно немецкие киношколы выпускают тысячи кинорежиссеров, кинооператоров и продюсеров, среди которых немало иностранных студентов.

Год от года конкуренция на кинорынке усиливается, несмотря на то, что доходы занятых в этой сфере весьма невелики. К примеру, заработком более 50 тысяч евро в год могут похвастать лишь около 40 процентов представителей киноотрасли. Остальные же довольствуются доходами, едва покрывающими их финансовые потребности. Какие перспективы в данном случае есть у тех, кто делает свои первые шаги в кинематографе?

Коллективное творчество

Кино – коллективное искусство, результат творческой деятельности не отдельно взятого человека, а слаженной работы команды, о чем не стоит забывать подрастающему поколению режиссеров, операторов и всех занятых в этой сфере, считает профессор Высшей школы Дортмунда (Fachhochschule Dortmund) Фоско Дубини (Fosco Dubini). По его мнению, проблема нынешних выпускников киношкол - надежда на финансирование со стороны государства. Поддержка культурной отрасли на правительственном уровне важна, но государство не должно быть главным инвестором киноотрасли, отмечает он. Она сама должна себя финансировать. На вопрос, как этого добиться, Дубини отвечает просто: делать что-то самим.

Студенты Кельнской киношколы снимают свой дипломный фильм

Студенты Кельнской киношколы снимают свой дипломный фильм

Участие в таких мероприятиях, как Фестиваль короткометражного кино в Оберхаузене (Oberhausen Kurzfilmfestival), скорее стоит рассматривать как возможность завести знакомства, нежели как необходимость победить: "Если ваш фильм жюри не оценило, значит стоит объединиться с коллегами и самим организовать свой кинофестиваль, или другое мероприятие, или свою продюсерскую компанию", - советует профессор подрастающему поколению кинематографистов.

Полезные связи

Кстати, в том же Оберхаузене 28 февраля 1962 года подобный акт предприняли 26 молодых немецких кинематографистов, выступив с провокационным заявлением о смерти "папиного кино" и создав тем самым принципиально иной кинематограф – так называемое "молодое немецкое кино". Публично зачитанный молодыми кинематографистами документ получил название Оберхаузенский манифест.

Оглашение Оберхаузенского манифеста молодыми кинематографистами в 1962 году

Оглашение Оберхаузенского манифеста молодыми кинематографистами в 1962 году

С тех пор прошло более полувека, но средства для достижения успеха в киноиндустрии остались прежними: объединение усилий и представление общих интересов, добавляет редактор телеканала ZDF Кристиан Клоос (Christian Cloos). По его мнению, подрастающим кинодеятелям следует уже во время учебы иметь представление о тенденциях в киноотрасли, о вкусах публики и киноредакторов. Они должны искать любую возможность завести знакомство с профессиональными продюсерами, референтами, ассистентами режиссеров и другими представителями киноиндустрии, при этом стоит обивать пороги не только крупных кинокомпаний, но и небольших фирм, отмечает он.

Кинофестивали – от локальных до крупнейших – остаются одним из мест, где можно завести полезные связи. По мнению берлинского куратора Зиркки Мёллер (Sirkka Möller), подобные мероприятия дают возможность не только познакомиться с продюсерами, но и завести знакомство с коллегами, которое может перерасти в новый творческий проект.

Со школьной скамьи - в производство

Осознавая растущую конкуренцию среди своих выпускников, киношколы предъявляют все более жесткие требования к новым кандидатам, отбирая лучших из лучших. Впрочем, наличие образования в области кино не гарантирует трудоустройство. Поэтому киношколы делают все возможное, чтобы выпускники не остались за бортом киноотрасли.

Контекст

К примеру, Высшая школа кинематографии имени Конрада Вольфа (Filmhochschule Konrad Wolf) в Бабельсберге, предлагает рабочие места монтажерам, кинотехникам и другим техническим специалистам. Впрочем, и во время учебы есть возможность не только технически реализовать свои идеи, но и приобрести навыки работы в команде и завести полезные знакомства, добавляет выпускник этой киношколы Андреас Мюллер (Andreas Müller).

Кино в эпоху Web 2.0

Развитие информационных технологий задало новые правила игры на кинорынке, усилив конкуренцию, но и дав возможность быстрого развития. По мнению Фоско Дубини, именно IT-технологии, интернет позволяют не только завязывать контакты, но и находить своего зрителя молодым режиссерам, чью работу, возможно, фестивальная публика или продюсеры не смогли оценить по достоинству . В эпоху Web 2.0 каждый может попробовать свои силы в кинематографе, лишь загрузив видео на канале Youtube.

Впрочем, Дубини отмечает, что цифровое время требует от нынешних кинематографистов разностороннего таланта и диверсификации своих возможностей. "Нужно не просто вдохновляться эстетикой кино, работать над содержанием фильма или изучать бэкграунд выбранной истории, - говорит Дубини. - Если хочешь выжить, важно понимать, как кинобизнес функционирует и как работает эта система".

Реклама