Бундесвер ищет свое место на немецком рынке труда | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW | 15.02.2011
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Реклама

Германия

Бундесвер ищет свое место на немецком рынке труда

В Германии принято решение отказаться от всеобщей воинской повинности и сделать бундесвер фактически профессиональной армией. Оказалось, однако, что немцев, желающих избрать профессию военнослужащего, недостаточно.

Военнослужащий в пустой казарме

В начале января ряды бундесвера в последний раз пополнились новобранцами, призванными в армию в соответствии с всеобщей воинской повинностью. Впредь в вооруженных силах ФРГ будут служить, помимо профессиональных военных, которых и сейчас уже подавляющее большинство, только добровольцы. Для них в армии, численность которой будет постепенно сокращена с почти четверти миллиона до 185 тысяч, останется 15 тысяч мест.

В министерстве обороны думали, что от выпускников средних школ, желающих провести от года до 23 месяцев в казарме с приличным ежемесячным денежным довольствием (800 - 1100 евро), отбоя не будет. Но военные начальники ошиблись.

По сведениям столичной газеты Berliner Zeitung, из 100 тысяч освидетельствованных и признанных годными к строевой службе немецких юношей только единицы проявили желание пойти в армию. А ведь 40 процентов кадрового состава бундесвера - это в прошлом призывники, решившие навсегда или, по крайней мере, надолго связать свою судьбу с армией. Откуда теперь брать пополнение, которое до сих пор было гарантированным благодаря всеобщей воинской повинности?

Матери в погонах

Военнослужащая бундесвера

В бундесвере служат и женщины

Информация журналистов оказалась, судя по всему, верной. Ее подтверждает тот факт, что в министерстве обороны была сформирована специальная рабочая группа, перед участниками которой поставили задачу повысить привлекательность службы в сухопутных, военно-морских и военно-воздушных силах страны.

Итогом ее работы стал доклад на 37 страницах, в котором сформулированы целых 82 идеи. Часть предложений касается PR-сферы: следует расширять присутствие армии (разумеется, позитивное) в средствах массовой информации, повышать престиж армии, ее авторитет как надежного работодателя, проводить рекламно-информационные кампании, разъяснять, какие радужные перспективы и солидные доходы сулит карьера военнослужащего.

Другие идеи касаются улучшения условий работы в армии, в частности, для военнослужащих обоего пола с детьми. Речь идет, например, о создании при казармах детских садов, о переоборудовании служебных кабинетов так, чтобы в них был детский уголок, и малыш всегда находился под присмотром матери в погонах.

Двоечников в армию

Новобранцу измеряют голову

А что у новобранца в голове?

В министерстве обороны, однако, понимают, что привлекательность армии для высококвалифицированных специалистов пока оставляет желать лучшего. К тому же негативные демографические тенденции делают такие кадры все более дефицитным товаром, охоту за которым ведут на немецком рынке труда и весьма именитые концерны.

Следовательно, решили военные чиновники, впредь придется довольствоваться и кадрами с меньшей квалификацией или вовсе без нее. К целевой группе, в которой должен быть заинтересован бундесвер, теперь отнесены и плохо успевавшие в школе, а также вообще не получившие свидетельства о среднем образовании.

Еще год назад, когда только начиналась дискуссия о превращении вооруженных сил ФРГ в профессиональную армию, оппоненты предупреждали об угрозе "социальной деградации" бундесвера. Так, известный профессор Михаэль Вольфсон (Michael Wolffsohn) из университета бундесвера в Мюнхене назвал "скандальной" всю реформу, поскольку, заявил он, эта "опасная для жизни, убийственная сфера услуг" оказывается отданной на откуп социально неблагополучному, низшему сословию.

Иностранный легион?

Солдаты французского иностранного легиона на параде

Солдаты французского иностранного легиона на параде

Но самое большое недоумение вызвало другое предложение рабочей группы министерства обороны - идея предоставить возможность служить в бундесвере гражданам других стран, то есть иностранным наемникам. Речь, правда, идет только о подданных государств Европейского Союза и только о тех, кто постоянно проживает в Германии, но многие, тем не менее, стали тут же проводить параллели с французским иностранным легионом.

Крайне скептически отнесся к такой идее, например, генеральный секретарь либеральной СвДП Кристиан Линднер (Christian Lindner). "Я не могу серьезно оценивать такое предложение, поскольку оно идет вразрез с нашими традициями, - заявил он. - Германии не нужен иностранный легион".

В самом деле. В Германии постоянно говорят о военнослужащих, как о "гражданах в униформе", но не о "иностранных гражданах в униформе". Вот и высший военный чин немецкой армии, генеральный инспектор бундесвера Фолькер Викер (Volker Wieker) поспешил отрулить назад, заявив, что это всего лишь одно из многочисленных предложений рабочей группы, которое, скорее всего, реализовано не будет. Правда, добавил он, в армиях стран - союзников Германии такое практикуется.

Что же касается обостряющегося дефицита кадров, то Фолькер Викер признал наличие проблемы и заявил о решимости бундесвера вступить в конкурентную борьбу за лучшие головы на немецком рынке труда. И только в случае успешных действий на этом новом для армии плацдарме, а также при наличии достаточных финансовых резервов бундесверу вообще удастся держать впредь под ружьем хотя бы 185 тысяч военнослужащих. Уверенности в этом у генерального инспектора нет. В соответствии с решением правительства, в ближайшие четыре года военный бюджет ФРГ будет сокращен на 8 миллиардов евро.

Автор: Никита Жолквер, Берлин
Редактор: Вадим Шаталин

Контекст

Реклама