Глава бизнес-школы: MBA - оправданная инвестиция | Учеба | DW | 04.05.2012
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Реклама

Учеба

Глава бизнес-школы: MBA - оправданная инвестиция

Выбирая школу МВА, следует четко знать, к каким высотам вы стремитесь. Но гарантий того, что вы их достигнете, не существует. Почему игра все же стоит свеч, объясняет Йенс Вюстеман.

Президент Мангеймской бизнес-школы (Mannheim Business School, MBS) Йенс Вюстеман (Jens Wüstemann) рассказал в интервью Deutsche Welle о специфике немецких программ магистра делового администрирования (Master of Business Administration, MBA).

Deutsche Welle: Можно ли вообще говорить о большой привлекательности немецкого рынка программ MBA, если ведущие мировые рейтинги возглавляют американские бизнес-школы?

Йенс Вюстеман

Йенс Вюстеман

Йенс Вюстеман: Немецкий рынок действительно начал развиваться довольно поздно. Если в США диплом магистра делового администрирования известен уже целое столетие, то в Германии мы говорим о последнем десятилетии. За это время большим стимулом стала Болонская реформа. И теперь мы наблюдаем динамичное развитие сферы образовательных услуг MBA, в то время как в других странах наступила стагнация.

К тому же Германия как страна является привлекательным работодателем. Здесь можно найти много успешных компаний - как крупных, так и средних. И стране требуются квалифицированные кадры. Кроме того последний мировой финансовый кризис Германия преодолела, можно сказать, безболезненно.

- Это общая конъюнктура, а как обстоят дела с бизнес-школами? Могут ли их программы МВА на равных конкурировать с американскими и британскими?

- Немецкие школы предлагают привлекательные условия. Можно подобрать как двухгодичные, так и годичные программы. Состав участников - международный. На одном курсе вместе учатся до 50 представителей разных национальностей. К примеру, в нашу бизнес-школу ежегодно поступают около 250 студентов. Лишь 40 процентов учащихся - из Германии, 60 процентов - из других 40 стран.

- Много ли желающих из России?

- Спрос в России на наши программы растет, особенно среди руководящих кадров. В цифрах: в год на 45 участников приходится два-три студента из России. И это уже много.

- Имея высшее образование, стоит ли инвестировать в МВА?

- Это имеет смысл, если вы уже приобрели некий опыт работы. В том, что эта инвестиция оправданна, сомнений быть не может. Сегодня без пожизненного обучения карьеры не сделать. Конечно, выбирая программу и бизнес-школу, главное - точно для себя уяснить, к какой позиции вы стремитесь. Рынок программ МВА очень диверсифицирован. И если вы не стремитесь в руководство, то диапазон выбора школ можно существенно сузить. Второй момент - стоимость программы. Если она вдвое превышает ваш годовой заработок, разумеется, такая инвестиция не оправданна.

- Без затрат, понятно, не обойтись, а какие гарантии вы даете выпускникам?

- Гарантий дать никто не может, но большинство исследований подтверждают тот факт, что выпускники получают в среднем на 60-70 процентов больше, чем зарабатывали до поступления в бизнес-школу.

- Кто может позволить себе такое дорогое повышение квалификации?

- Диапазон цен в Германии - от 10 до 100 тысяч евро за весь цикл обучения. В нашей школе программа стоит 30 тысяч, но на рынке есть и более дешевые программы, которые тоже отличаются хорошим качеством. Как правило, 26-летние участники программ финансируют свое обучение частично путем накоплений, частично благодаря образовательным кредитам и стипендиям. Иногда финансовую поддержку оказывает и работодатель.

Топ-кадры оплачивают обучение сами, но бывают случаи, когда фирма заинтересована в развитии сотрудника и берет на себя финансирование.

- И в заключение - о разновидностях программ...

- Спрос на программы дистанционного обучения в Германии остается низким. А вот в классическом секторе преобладают программы, предусматривающие полную занятость студента. Такой вариант в основном подходит специалистам с небольшим опытом работы. С опытом более 10 лет предпочтение отдается программам, которые можно совместить с работой. Это некая возможность "залатать дыры" в биографии.

Приведу два характерных примера. В прошлом году участник из России закончил нашу модульную программу (без отрыва от производства). В Новосибирске он получил высшее инженерное образование. Потом приехал в Германию и обучался по специальности "информатика" в Мангейме. Получив степень магистра делового администрирования, устроился на работу в ведущую консалтинговую компанию The Boston Consulting Group.

По программе очного обучения (Full-time MBA Programm) у нас обучалась студентка из Санкт-Петербурга. В России она закончила политехнический университет. Проработав несколько лет в автомобильной отрасли, решила повысить квалификацию. По окончании бизнес-школы она перешла на хорошую позицию в компанию, занятую в косметической отрасли.

Где бы вы хотели получить бизнес-образование - в родной стране или за рубежом? Наш адрес: feedback.russian@dw.de