″Врачебная недостаточность″: срочно нужны кадры | Карьера | DW | 31.01.2013

Посетите новый сайт DW

Зайдите на бета-версию сайта dw.com. Мы еще не завершили работу. Ваше мнение поможет нам сделать новый сайт лучше.

  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Реклама

Карьера

"Врачебная недостаточность": срочно нужны кадры

65 процентов немецких врачей считают нехватку медицинских кадров государственной проблемой. Пациенты жалуются на длинные очереди. У каких специалистов есть шанс работать в Германии?

"Пациент", "боль", "брюшная полость" - примерно из таких "кирпичиков" нейрохирург из Санкт-Петербурга Ашот Геворков и его однокурсники строили фразы на немецком языке в косвенной речи. "Пациент жалуется на боль в брюшной полости", - так врачи в больницах сообщают коллегам о новых пациентах. На курсах немецкого для медиков в городе Марль ученики из разных стран готовятся к профессиональной жизни. "В Германии лучше не только оплата труда, но и возможности для повышения квалификации и профессионального развития", - считает Геворков, врач с 12-летним стажем. Перед ним стоит цель - работать по специальности в немецкой клинике. Германии его руки нужны, как никогда.

"Пятилетка" в ФРГ? Это не шутка

Позвонив в регистратуру кабинета, например, дерматолога, чтобы записаться на прием, не удивляйтесь, если вам предложат прийти через три месяца. Желающих лечиться - больше, чем тех, кто способен лечить. Десятки тысяч врачей вот-вот выйдут на пенсию. В сельской местности медики - на вес золота. Часть населения может остаться без необходимого медицинского обслуживания, поняли власти.

"Если кабинеты продолжат закрываться, а мы будем сидеть сложа руки, все больше людей будут попадать не на прием к врачу, а прямиком в больницы", - заявил Йозеф Хеккен (Josef Hecken), руководитель Объединенного федерального комитета (Gemeinsamer Bundesausschuss, G-BA) по здравоохранению. Поэтому с января 2013 года в стране заработал "пятилетний план": для 3000 "семейных" врачей появился реальный шанс открыть свой кабинет, особенно в провинции.

Где густо, а где - пусто?

Хотя в Германии количество врачей и психотерапевтов, зарегистрировавших собственную практику, достигло рекордной отметки в 150 тысяч, работают они в основном в оживленных городских кварталах. "В Германии есть районы, где медицинское обслуживание практически отсутствует, а есть такие, где врачей на 300-400 процентов больше, чем требуется", - объяснил Хеккен в интервью агентству dpa. Поэтому в густонаселенных кварталах крупных городов возможности начать врачебный бизнес пока ограничены, предупреждает чиновник.

Семейный доктор осматривает пациентку

3 тысячи "семейных" врачей общей практики смогут открыть кабинет в Германии в ближайшие 5 лет



Проблема еще и в том, что почти треть выпускников медицинских вузов устраиваются на работу в концерны или здравоохранительные ведомства, говорит Хеккен. Будни же семейного врача - ненормированный рабочий день, посещение больных на дому - для молодых людей не самая заманчивая перспектива. Семейной медицине необходим новый имидж, а сельским врачам - дополнительная поддержка, считают эксперты.

Сами сотрудники больниц хватаются за головы: 65 процентов считают, что нехватка врачей - проблема национального масштаба, показал репрезентативный опрос Института изучения общественного мнения в Алленсбахе (Institut für Demoskopie Allensbach). А 57 процентов пациентов жалуются, что врачи в больницах уделяют им слишком мало времени. Причем недовольных почти вдвое больше, чем 20 лет назад, сообщает агентство Reuters.

Четыре месяца на поиск медсестры - непозволительная роскошь

4000 врачей и 3000 медсестер не хватает немецким больницам, однако три четверти клиник почти не занимаются менеджментом персонала, сообщает консалтинговое агентство ROC Deutschland. По его подсчетам, на поиск одной медсестры или медбрата в среднем по немецким больницам уходит 115 дней.

Мало того, что клиники не способны препятствовать текучке кадров, зачастую они даже не располагают точными данными, скажем, о том, сколько врачей уволилось за год и почему. "У руководства больниц нет четкой картины того, в каких отделах в настоящем или в будущем нужен персонал, - говорит ведущий консультант ROC Deutschland Карин Лер (Karin Lehr). - В условиях дефицита кадров это недопустимо". Отделы кадров по старинке занимаются расчетом и выдачей зарплат, но не кадровой политикой. "Осознание того, что она является решающим фактором для выживания клиник, еще не пришло", - добавляет эксперт.

"Лучше врач с плохим немецким, чем никакого врача"

Дефицит кадров повышает готовность руководителей клиник трудоустраивать специалистов из-за рубежа. Без них стационарное лечение оказалось бы под угрозой, признают врачи во многих регионах Германии. "Очевидный вывод: лучше врач с плохим немецким, чем вообще никакого врача", - пишет газета Neue Westfälische Zeitung.

Урок немецкого языка для медиков в Марле

Урок немецкого языка для медиков в Марле, языковая школа Lucy-Romberg-Haus

И все же главные требования неизменны: профессионализм и умение общаться с пациентами. "Как правило, врачи из стран Восточной Европы отличаются высоким профессиональным уровнем. Но решающим фактором при трудоустройстве остается именно знание немецкого", - говорит Сильвио фон Энтресс (Silvio von Entress), руководитель Medunited Academy. Это одна из посреднических фирм, специализирующихся на медперсонале из-за рубежа, в том числе России, Украины и Польши.

В то время как врачам-гражданам стран ЕС, чтобы работать в Германии, достаточно успешно пройти тест по немецкому языку, остальным необходимо еще и сдать квалификационный экзамен. До этого нужно еще получить рабочую визу, которую выдают при наличии приглашения от работодателя. "А значит, место работы должно быть найдено задолго до сдачи экзамена", - говорит эксперт. В процессе подготовки иностранные врачи проходят период профориентации: спецкурс немецкого и практику в больницах. "Врач может работать и даже зарабатывать, но с ограниченными полномочиями и под присмотром местного коллеги", - рассказывает фон Энтресс. А уже через полгода или год большинство готово сдавать квалификационный экзамен на немецком языке. Это удалось и Ашоту Геворкову, и его однокурсникам: все они уже применяют правила косвенной речи, работая в клиниках Германии.