Поток сознания студентов

Идея создания Sinnflut (что дословно можно перевести с немецкого как "Поток сознания") пришла Максу Виллашеку (Max Willaschek), студенту-экономисту, не случайно. Регулярно встречаясь с друзьями по выходным, он обменивался с ними замыслами разных проектов. И через некоторое время счел целесообразным привлечь к мозговому штурму своих знакомых.

"Ядром" проекта стали сам Макс и трое его друзей: Юлиан Оллендорфф (Julian Ollendorff), изучающий экономику и организацию производства, Софи Клёцнер (Sophie Klötzner), студентка-режиссер, и Йонас Хинрихзен (Jonas Hinrichsen), знаток европейского права.

VIP-ложа для стартапа

За последние полгода "штат сотрудников" увеличился до 42 "мыслителей". И хотя "центр по сбору идей" из любительского кружка уже давно перерос в настоящий бизнес, для Макса главное - возможность общения с мыслящими и интересными людьми.

Говоря об уже выполненных заказах, студент-экономист выделяет проект с медиаконцерном Bertelsmann. Издательство решило модернизировать бизнес-модель. Тут на помощь пришел тот самый свежий взгляд студентов, который может разрушить традиционное, порой устаревшее, видение проблемы и найти новый подход к решению. И основателям Sinnflut, и заказчикам из компании было крайне интересно рассмотреть идеи медийного бизнес-проекта с разных позиций.

Еще один интересный заказ поступил от молодых предпринимателей. В кратчайшие сроки им требовалось собрать определенную сумму для стартапа. Отчаянные времена требуют отчаянных мер: участники "мозгового пула" должны были сформулировать свои идеи в шести предложениях. Так потребовал руководитель Sinnflut. Тогда один из студентов предложил выкупить VIP-ложу на футбольном стадионе и сдавать эти места во время матчей. Таким образом, стартап финансировался на вырученные от продаж деньги.

Как попасть в команду

Макс Виллашек утверждает, что Sinnflut всегда открыт для желающих. Главный критерий отбора - активность и предприимчивость. Чем сильнее увлечен человек идеей создавать что-то новое, тем больше у него шансов попасть в команду. "Нам необходим пул, на который мы можем положиться", - отмечает основатель Sinnflut.

Информация на сайте проекта гласит, что команда набиралась из 11 университетов по всему миру. На самом деле состоит пул большей частью из учащихся местных вузов и немецких студентов, уехавших на стажировку или на учебу в другую страну. Макс Виллашек стремится к тому, чтобы в ближайшее время ситуация изменилась. Стать частью креативной команды проще простого: надо всего лишь отправить свое резюме по электронной почте. Помимо этого, дважды в год проводятся встречи всех участников Sinnflut, заявку на участие в которых может подать любой желающий.

Три источника мотивации

Самым эффективным побуждением к участию в проекте, по мнению Макса, является желание не только генерировать идеи. "Расскажи о своей идее миру", - примерно так можно сформулировать девиз молодой команды.

Второй важный источник вдохновения - сами люди. Действительно, возможность не просто общаться с представителями других специальностей, но и делать общее дело привлекает молодых специалистов. Основатели Sinnflut убеждены, что самые интересные идеи появляются в необычных союзах - медика с юристом, режиссера с экономистом, юриста с германистом.

Не обходится дело, конечно, и без финансовой мотивации, но Виллашек надеется, что среди прочих она не приоритетна. Авторам 15 лучших идей будут выплачивать небольшое денежное вознаграждение. В настоящее время Макс Виллашек, изучающий экономику и организацию предприятия, повышает квалификацию в США Во время стажировки студент продолжает участивовать в проекте и обещает, что "в ближайшие шесть месяцев Sinnflut точно не утонет".