1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW
Выпускница вуза
Фото: drubig-photo - Fotolia.com

Поколение Y диктует условия

Татьяна Вайнман
4 июня 2012 г.

Времена, когда выпускникам вузов приходилось дрожать за свое будущее, прошли. Сегодня молодые специалисты в Германии знают себе цену. Работодатель, держись!

https://p.dw.com/p/155Jc

Молодежь в Германии сегодня уверена в себе, как никогда. Понимая, что немецкому рынку труда ввиду обострившегося дефицита кадров без них никак не обойтись, молодые специалисты с особой взыскательностью относятся к тому, что им предлагают работодатели. Об этом говорят результаты опроса, проведенного берлинским институтом исследования общественного мнения trendence. В опросе приняли участие 14 тысяч немецких студентов и выпускников экономических и инженерных специальностей.                                                                              

45 процентов респондентов отметили, что четко знают, что они хотят получить от работодателя. Почти половина участников опроса признались в том, что выбирали специальность, ориентируясь на уровень зарплаты.

Мужчина стучит кулаком по столу
Талантливая молодежь заставляет прислушаться к нейФото: jörn buchheim - Fotolia.com

Больше денег, меньше работы!

Парадигма ценностей претерпевает изменения. На войну за таланты молодые высококвалифицированные специалисты дают свой ответ. "Нет" трудоголизму! Баланс между личной жизнью и карьерой выходит на первый план в их рейтинге приоритетов. Так, новоиспеченные экономисты хотят посвящать работе не более 45 часов в неделю и зарабатывать не менее 43 тысяч евро в год.

Для сравнения, еще в 2007 году выпускники согласились бы на рабочую неделю в 47 часов и зарплату в 42 тысячи евро. Впрочем, сегодня 40 процентов опрошенных готовы пойти на некоторые уступки работодателю, если получат в личное пользование служебный автомобиль, смартфон и другие бонусы.

Рейтинг приоритетов дополняют такие аспекты, как интересная деятельность, сопряженная с решением сложных задач и большой отвественностью, перспективы профессионального роста и развития личности, толковый, ценящий и понимающий сотрудников начальник и общий успех фирмы. Не последнюю роль также играют длительные трудовые отношения. За бессрочный контракт высказались 86 процентов респондентов.

Надпись
Бонусы - цена, за которую поколение Y пойдет на уступкиФото: ferkelraggae - Fotolia.com

Требовательные и к другим, и к себе

Правда, поколению Y надо отдать должное: к себе они относятся не менее требовательно. Мобильные и готовые подстраиваться под обстоятельства, а если нужно, и полностью сменить ориентиры - такими видят себя молодые специалисты.

Результаты другого исследования под названием "Дети "беби-бумеров", проведенного немецким институтом, исследующим проблемы обеспечения финансовой стабильности в старости (Deutsches Institut für Altersvorsorge, DIA), говорят о том, что ставку молодежь делает на хорошее образование и пожизненное обучение.

Максимум усилий, работу в интенсивном режиме и жесткую конкуренцию выпускники немецких вузов принимают за вещи сами собой разумеющиеся. Они знают, что должны рассчитывать не на поддержку других, а лишь на собственные силы. И тем самым, как подчеркивают авторы исследования Райнер Браун (Reiner Braun) и Ульрих Пфайфер (Ulrich Pfeiffer), молодые специалисты отвечают требованиям рынка труда, где процессы глобализации набирают обороты, а конкурентоспособность выходит на первый план.

Повод для оптимизма

Несмотря на большую социальную нагрузку, которую придется нести молодому поколению из-за неуклонного старения общества, поводов для оптимизма у хорошо обученных специалистов нет так уж и мало.

Поколение "беби-бумеров" (Babyboomer) уступает позиции, а дефицит кадров в дальнейшем будет только расти, а вместе с ним и шансы молодежи на достойную зарплату, быстрое трудоустройство и повышение по службе, прогнозирует DIA. Поэтому такое явление, как "вечные практиканты", возможно, скоро вообще исчезнет.

Пропустить раздел Еще по теме
Пропустить раздел Близкие темы

Близкие темы

Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

В немецком бундестаге почтили память жертв национал-социализма

Как в бундестаге почтили память жертв национал-социализма

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW

На главную страницу