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德國經濟界也為橡皮圖章所累

轉載或引用務請標明「德國之聲」<br>本站網址:www.dw-world.de/chinese 2004年11月7日

德國的失業人數長期居高不下,經濟增長乏力的原因是多方面的,而其中之一是官僚主義障礙和多餘繁雜的各項規定,它們不僅耗資巨大,也影響企業的反應能力,對此,德國政治界已達成一致。那麼,如何克服這些障礙,德國各州和聯邦層面都採取了哪些措施呢?

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淹沒在批文當中的德國企業家圖片來源: Bilderbox

「處理水污染材料設備規定」,這句話聽起來有些費解,而隱藏在其背後的是漫長的審批程序,對此,希爾布蘭特感觸頗多。希爾布蘭特是一家德國垃圾處理公司的經理,他足足等了四年,才等到了自己的廢油、廢水和漆廢料分離設備正式投入運作的那一天。希爾布蘭特是東威斯特法倫利珀營銷公司「面向經濟服務的管理」的顧問成員,該公司致力於為企業尋找縮短審批程序,克服不必要的規章限制途徑的工作。該營銷公司的努力結出了成果,比如北威州的就業和環保機構就因此而得以合並。

希爾布蘭特說:「合並各機構的好處不言而喻,它們曾分別是國家勞動保護、環保以及地方政府的若干機構。它們都與審批程序有關,從前都各自為陣。現在已專門設立了一個總部,簡化了審批程序,項目策劃人可直接向那裡提交自己的申請,那裡有專人處理此事,由這些專業人員將申請送往各個分部審批。」

繁雜的法律條文不僅浪費時間,而且耗資巨大:根據設址波昂的一家中小型企業研究所的調查報告,2003年,德國企業為滿足官僚機構的條件,耗資4百60億歐元。這對小型企業來說尤其不堪重負。希爾布蘭特說:「我認為,最主要的問題是,繁雜的法律條文及行政管理規定從局部看是不錯的,但分散於布魯塞爾、柏林以及北威州杜塞道夫的諸多辦事機構不能協調行動,密切配合。而中小型企業又沒有自己專門處理此事的決策機構,於是不是被迫親自過問,就是依賴於向工程師辦公室或建築師求救。」

如今,這一情況有望好轉:「面向經濟服務的管理」公司愈發頻繁地將各部門負責人、自然保護協會、工會以及企業家和地方政治家們組織在一起,尋找解決方案。該公司取得的成就之一是,地區可將法律條文在州一級的層面上暫停三年。

聯邦一級的部門中也發生了一定的變化:德國經濟部長克萊門特將東威斯特法倫-利珀、不萊梅和梅克倫堡-前波莫瑞州稱為「革新地區」,由它們負責向克萊門特提出在聯邦一級簡化法律條文的建議。克萊門特已將由它們提交的29項建議中的若干條款寫入「落實減少官僚主義壁壘及地區整頓建議法」中,馮戈爾是不萊梅工商聯合會的負責人,他說:「在這些聯邦層面的建議中,涉及的內容是多方面的,比如旅館經營法中某種程度的自由化,環境法以及加快行政審批程序等。」

儘管如此,德國在這方面尚處於起步階段。根據世界銀行對世界各國行政管理條文的評估結果,德國不在每年前20名排行榜之列。為此,馮戈爾呼籲德國政府進一步放寬相關的政策。