جرمن کمپنیوں کی اعلیٰ قیادت میں خواتین کی کمی

'انسٹیٹیوٹ فار ایمپلائمنٹ ریسرچ‘ کی رپورٹ کے مطابق چالیس فیصد خواتین نجی کمپنیوں کی دوسری سطح کی قیادت کا حصہ ہیں۔ جرمنی میں 2016ء میں کمپنیوں کی قیادت میں مردوں اور عورتوں کے تناسب کو برابر کرنے کا قانون منظور ہوا تھا لیکن ابھی تک ان عہدوں پر برابری حاصل نہیں کی جاسکی۔

 اس رپورٹ کی محقق سوزانے کوہاٹ اور آئرس موئیلر کا کہنا ہے،'' اس قانون  کی منظوری کم از کم کمپنیوں کی سطح پر کوئی تبدیلی نہیں لا سکی۔‘‘ اس تحقیق کے مطابق مشرقی جرمنی میں اعلیٰ قیادت میں خواتین کی نمائندگی مغربی جرمنی سے بہتر ہے۔ زیادہ تر چھوٹے کاروبار خواتین چلا رہی ہیں۔ پانچ سو ملازمین والی صرف چودہ فیصد کمپنیوں کی اعلیٰ قیادت خواتین کے ہاتھوں میں ہے۔ اس تحقیق کے لیے جرمنی کی سولہ ہزار کمپنیوں کا سروے کیا گیا تھا۔

جرمنی کا شمار ترقی یافتہ ممالک میں ہوتا ہے لیکن خواتین کے حقوق پر کام کرنے والی تنظیموں کے مطابق یہاں خواتین اور مردوں کے درمیان مختلف شعبوں میں اب بھی فرق برقرار ہے۔

ب ج، ع ا