Dans un garage premium de Cocody, Josué Adou Kouassi et Michel Kassy Kouao s’activent avec assurance autour d’un véhicule.
Tous deux font partie des 100 jeunes formés en Côte d'Ivoire pendant douze mois aux métiers de l’automobile grâce au projet Invest for Jobs, mis en œuvre par la Fédération Ivoirienne des PME avec l’appui de la coopération allemande (GIZ).
Pour ces jeunes travailleurs, cette formation a marqué un tournant décisif dans leur vie professionnelle et personnelle.
« C’est un métier noble… Aujourd’hui j’ai un salaire, je peux subvenir aux besoins de ma famille », confie Michel, qui entend désormais se perfectionner sur les véhicules électriques et hybrides.
Josué partage le même constat : « Avant, j’étais aide-maçon. Avec la formation GIZ, j’ai un salaire en fin de mois et j’évite beaucoup de problèmes. »
De la formation à la prise de responsabilités
Grâce à leurs compétences et leur engagement, Josué et Michel ont gagné la confiance de leur employeur. Ils sont aujourd’hui responsables des opérations de dépannage et du bon déroulement des interventions à l’atelier.
Le superviseur du garage, Pierre Yao N’Guessan, se réjouit de leur efficacité : « Quand il y a des véhicules, je donne les instructions et ils travaillent sans problème. »
Le propriétaire du garage, Savané Vakaba, souligne lui aussi l’importance de ce programme pour offrir de réelles perspectives aux jeunes et éviter les risques liés à la migration irrégulière : « Ces jeunes, si on les met dans de bonnes conditions, on ne les retrouvera pas à Lampedusa. »
Un programme pour favoriser l’emploi des jeunes
Selon Jean Serge Anon, directeur exécutif de la Fédération Ivoirienne des PME, l’insertion professionnelle est globalement positive, même s'il y a eu quelques abandons ou réorientations. Sur les 100 jeunes visés, 80 ont déjà trouvé un emploi.
L’initiative contribue ainsi à réduire le chômage en offrant des emplois décents, rémunérés et alignés sur les besoins, notamment du secteur automobile en Côte d’Ivoire.