Empresas en Alemania deben recordar sobre vacaciones
19 de febrero de 2019
Publicidad
Los empleadores deberán en un futuro advertir a los trabajadores en Alemania que deben tomar sus días de vacaciones pendientes o, en caso contrario, los perderán, según resolvió hoy (19.02.2019) el tribunal laboral federal de Erfurt.
El fallo judicial integró de esta forma el derecho laboral de la Unión Europea a la ley alemana. Los empleadores deben avisar a sus trabajadores "de forma clara y oportuna" si cuentan con días de vacaciones no gozados, informó el juez a cargo del tribunal, Heinrick Kiel.
El tribunal no definió, sin embargo, cuándo considera que la indicación ha sido hecha a tiempo. "Este punto será resuelto en un futuro por la jurisprudencia", señaló el portavoz del tribunal laboral federal, Oliver Klose. (dpa)