Vientos de cambio en la CeBIT 2012 | Economía | DW | 08.03.2012
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Economía

Vientos de cambio en la CeBIT 2012

La gran feria de tecnología de Hannover presenta a 50 jóvenes empresarios que traen nuevas ideas al mundo de la tecnología informática. Entre ellas, nuevos e interesantes apps.

La CeBIT presenta Code_n, un proyecto internacionalde jóvenes emprendedores.

La CeBIT presenta Code_n, un proyecto internacionalde jóvenes emprendedores.

El visitante que llega a la CeBIT 2012, más exactamente al pabellón 16, se encontrará con 3.500 metros cuadrados de novedades. Un solo gran estand, formado por enormes letras plateadas, transmite la sensación de estar en un taller de ideas. No se ven trajes ni corbatas sino vestimenta informal. Se trata de unos 50 empresarios startup , emprendedores jóvenes que tienen aquí por primera vez la oportunidad de presentar sus ideas, gracias a la Deutsche Messe AG, la mayor asociación de ferias alemanas, la Bitkom, asociación alemana del sector informático y de tecnologías de la comunicación, además de otros patrocinadores.

Los 50 participantes de Code_n, la ofensiva internacional de innovación en tecnología de la información, lograron superar el proceso de selección que comenzó a finales de 2011 y en el que participaron más de 400 empresas de 42 países.

Code_n fue creado por Ulrich Dietz, empresario y miembro del consejo de presidencia de GFT Technologies AG. “Para concretarse, las nuevas ideas necesitan amigos”, dijo Dietz a la DW. “Los jóvenes emprendedores necesitan amigos que los ayuden a llevar adelante sus negocios. Y la CeBIT, siendo la mayor feria de tecnología y computación del mundo, es verdaderamente una muy buena plataforma para impulsarlos.”

Apps para los nuevos modelos de negocio

CeBIT de Hannover.

CeBIT de Hannover.

Recién en enero de 2012, los jóvenes empresarios se enteraron de que podrían exponer en la CeBIT 2012. Carlo Herold, por ejemplo, que desarrolló una aplicación especial para el iPhone y para los teléfonos Android. “Llevamos al mundo de 2D el universo de 3D”, explica Herold. Con esta aplicación es posible representar objetos en forma tridimensional en todas partes, algo muy interesante para arquitectos que quieren presentar a sus clientes la futura casa en tres dimensiones. Y también está destinada a empresarios que desean ofrecer una dimensión espacial de sus productos.

También Nils Mahler, de Lingoking, usa apps, los pequeños programas para teléfonos inteligentes. Con su app es posible elegir un intérprete de un banco de datos de 2000 profesionales cuando uno se encuentra con alguien que no habla su idioma. “El cliente paga por minuto”, dice Mahler a DW. “Eso también es algo innovador, ya que no se debe pagar el viaje del intérprete ni un honorario de 800 euros por un día de trabajo, sino que se paga por minuto, y el precio inicial es de 1,69 euros”, explica Nils Mahler.

“Todos quieren inventar algo nuevo”

Más de 50 jóvenes empresarios pariticpan de Code_n.

Más de 50 jóvenes empresarios pariticpan de Code_n.

Jakob Schreyer, de Berlín, fundó la empresa Orderbird, que piensa revolucionar el mundo de la gastronomía a través de pedidos y pagos por medio de iPhones y iPads. “Al fundar nuestra primer emprendimiento ganamos un concurso para startups, lo cual nos sirvió de impulso, ya que se reciben consejos valiosos y hasta un premio en dinero”, relata el joven empresario. El Premio Code_n dará a conocer aún más sus ideas en el mundo de la gastronomía, de eso está seguro Schreyer.

Twago es el nombre de un nuevo mercado online en el se publican proyectos empresariales y se pueden encontrar a los empleados o prestadores de servicio adecuados para ellos. La empresa es mediadora y ofrece un servicio de fideicomiso propio para la gestión de pago. Twago ya cuenta con 130.000 colaboradores freelance, dice Daniel Koch, empleado de la firma. Y agrega que “lo bueno de la atmósfera que reina entre los emprendedores jóvenes es que todos quieren lo mismo: cambiar las cosas e inventar algo nuevo. El ambiente entre los startups es muy distinto del de la economía clásica, más amigable, más colegial”, señala Koch.

Autor: Rolf Wenkel/ Cristina Papaleo
Editor: Enrique López

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