111010 Wirtschaft Nobelpreis

今年的諾貝爾經濟學獎由三名對"經濟政策如何影響失業率"理論進行了深入研究的經濟學家共同分享。他們的研究成果將對政府的就業市場政策產生影響。他們所研究的具體經濟現象是，為什麼一方面市場上有大量的空置職位，而另一方面卻有許多人因為找不到工作而失業。

供求原則決定著市場的有效運行機制。這是經濟學的一條理論，而且在許多情況下行之有效。但是也有例外。不受這一理論影響的市場照樣存在。今年獲得諾貝爾經濟學獎的三名經濟學家正是針對這種所謂的"尋覓中的市場"- 這種參加者要經過一番努力才能相互見面的市場，以及這一市場所反應出來的供求關係失調問題進行了深入地探討。

獲得今年諾貝爾經濟學獎的兩名美國科學家，一位是彼得‧戴蒙德(Peter A. Diamond)，他剛剛被美國總統歐巴馬提名為美聯準董事會董事。 另一位是戴爾‧莫藤森(Dale T. Mortensen)。還有一位是在塞普勒斯出生的英國人克里斯托弗‧皮薩裡德斯(Christopher A. Pissarides) 。 皮薩裡德斯目前在著名的倫敦政治經濟學院任教。在得到獲獎的消息後，他通過電話表達了自己興奮的心情。

"我感到十分驚喜。當然也非常非常滿意，因為我從來就沒有想過會獲得這個大獎。"

皮薩裡德斯說，他之所以將市場並不完美的理論運用到就業市場上去作研究，是因為他感到這是自己的一份社會責任。早在80年代，在那個失業問題十分嚴重的時代，他就已經開始了這項研究工作。

「你們可以想像，有這麼個人，他因為整體經濟形勢不好失去了工作。然後他就去找工作，找一份基本上適合自己的工作。我們就是要通過研究弄清，在這位失業者找到一份新的工作之前他所經歷的整個過程。」

不符合經濟學家們的一貫理論-即供求關係決定市場有效運作的，恰恰是就業市場。 否則又怎麼能解釋高失業率和大量空置勞動崗位並存的現象呢? 科學家們的研究證明，這種供求失調的現象不能單憑市場加以解決，還需要進行政治上的干預，需要政府採取措施。

斯德哥爾摩評獎委員會說，這三名獲得今年諾貝爾經濟學獎的科學家提出的模式讓人們清楚地看到，政府的調節措施和經濟政策是如何對失業， 就業崗位空置以及薪水造成影響的。

諾貝爾經濟學獎不是地道的諾貝爾獎。這個獎項是1968年瑞典銀行為紀念阿爾弗雷德‧諾貝爾增設的獎項。當時正值瑞典銀行成立300周年。因此這個獎項的全名是"紀念阿爾弗雷德‧諾貝爾瑞典銀行經濟學獎"。但 這個獎項的評選標準與其他諾貝爾獎獎項相同。獲獎者由瑞典皇家科學院評選。諾貝爾經濟學獎的獎金額為1千萬瑞典克朗-約合100多萬歐元。

作者: Albrecht Breitschuh 編譯: 韓明芳

責編: 簫陽