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德國大學生愛上了出走 方向國中國居首

德國之聲中文網編輯部2005年3月18日

德國《經理雜誌》和麥肯錫管理咨詢公司共同發起一個名為「05新一代精英看未來」的民意調查活動,調查對像是近兩年即將畢業的經濟學、醫學、工程學及人文科學專業大學生。結果表明,56%的受調者將未來著眼點投向了遠方。

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愛自由勝於財富的德國未來精英圖片來源: dpa

相比之下,只有40%的大學生仍將事業奮斗地鎖定於德國,而更多的未來精英摩拳擦掌,準備去外國大幹一場。漢堡世界經濟研究所(HWWA)所長托馬斯‧史特勞伯哈爾認為該項調查結果為德國經濟拉響了警報,因為即便只有3%至5%的未來人才外流,也將給宏觀經濟造成不小的震蕩。他在柏林舉行的調查結果研討會上指出,德國社會人口老齡化問題將繼續加劇,青年一代的經濟負擔也將隨之增重。只有對就業市場及社會體系進行深入徹底的改革,才有希望緩解目前存在的危機。史特勞伯哈爾說:「如果我們行動得不夠快,前景將是黑暗的。」同時,他又倡導德國新生代力量堅守國內陣營,認為「走不如留」。他說,那種以為離開德國或者歐洲事業前景會更加光明的想法是幼稚的。

根據調查結果,許多大學生把中國和日本看作是未來的經濟大國,希望能夠去東方圓夢。歐盟排在第三位,其次是美國,英、法、德等老牌工業國家出人意料地落在後面。

據調查,即將走向社會的大學生們普遍對德國高失業率、培訓機會欠缺、人口老化等問題表示憂慮,相比之下,赴國外創業有可能面對的文化衝突、技術落後甚至潛在的戰爭威脅都顯得微不足道了。

另外,德國大學生還對企業管理層表示不滿。71%的調查對象認為德國經理拿了過高的薪水;62%的受調者感到公司管理者只為自己的利益著想;甚至還有39%的大學生大膽表示,一些處尊養優的德國經理人根本無法勝任自己的工作。

儘管接受調查的年輕新銳們並未對未來大唱贊歌,但他們的問卷答案依然展現了一股新生牛犢不怕虎的沖勁。例如,46%的受調者希望自己單干;另有40%的人樂意每周工作四十小時;至於退休養老在60%的人看來是61至65歲以後的事情。

在這些受過高等教育的未來棟梁之材當中,超過半數(58%)的問捲回答者表示願意多次更換工作,他們更在意的是工作內容、自我價值的體現,工作與家庭之間的協調性等等,這些因素比表面意義的報酬及名聲更加重要。另外,未來精英們普遍看重家庭,只有7%的人不打算要孩子,而26%的人希望生兩個小孩。

這份調查結果還揭示出這樣一個事實:大部分的大學生們屬於保守自由派。他們注重自由、休閒、自我提升,同時在意忠誠、社會參與、責任感和成就感。這些生活理念遠比享受、消費和財富更重要。

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