中國人蔣洲在德國東部小鎮的工廠

「今天，在威爾茲工作的還有42人，2005年工廠銷售額約為五百萬歐元。接手後不久，企業實行每周工作42小時的制度，不額外增加薪水。蔣洲在工廠的代理人西蒙說：『職工們對此當然沒有發出歡呼，但是接受了這一決定。』有一人告上法庭，要求執行每周38小時工作制，他勝訴了，但是沒有人跟他走。波茨坦的金屬工業工會說，威爾茲的職工代表委員會與工會中斷了一切聯繫。蔣洲說，『大家都知道，這一地區的就業形勢不好。』拉特諾的失業率為23.7%。企業中的氣氛很好，只是這位年輕的老闆一直很不理解德國的勞動法。他說：『我想解僱幾名職工，但我們不能隨意打發他們。』

蔣洲毫不掩飾地說：『長期看來，我們必須把一部分產品轉移到中國生產。』那麼拉特諾怎麼辦呢？『可以搞服務』，他說，『比如我們在這裡就有一個灌裝站。』處於柏林至漢諾威鐵路線後面的廠房現在看起來像工業化時代一樣仍然十分興旺、熱火朝天。穿著藍色工作服的工人推著裝有鋼瓶的小推車穿過車間，把鋼瓶分裝在紙盒中。」

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