德國醫院醫生負擔過重
2008年9月11日馬爾庫斯ㆍ巴爾特是內科醫生,他在呂登沙伊德的醫院工作。這位四十歲的助理醫生高興的是,他值班的時間現在也算作工作時間了。而五年前還不是這樣,那時,工作負擔很重,有時24小時連軸轉,而且值班後第二天還不一定能回家,只要病人有需要,就得留下來照料病人。
德國醫生組織馬爾堡聯盟委託進行的一次調查表明,一半以上接受問詢的醫生都不想從事醫生的職業,因為工作量仍然太大。許多醫院試圖通過新的工作模式減輕醫生的負擔。
約阿希姆ㆍ羅倫茨是呂登沙伊德醫院的主任醫師和急診部主任。他認為,無論進行什麼改革,都不能耽誤病人治病。有一些醫院相當缺乏人手,醫院領導面臨組織工作的巨大挑戰。特別一些小的部門,很難遵守醫生的工作時間定量。
該醫院人事處處長米夏埃爾ㆍ萊寧手下有三千名職工,其中醫生為四百多人。他深知其中的難處,因為一個科只有五名、六名、最多九名醫生,要想遵守法律規定的醫生工作時間,就必須在醫院內部重新統一安排夜間值班。但問題是,如果夜間急需專科醫生治療,值班的其它科目的醫生也難以插手。羅倫茨醫生說,有時會出現既要遵守醫生工作時間、又要照料病人的矛盾場面。他的醫院還沒有出現這樣的場面,但在東部地區,這幾乎是每天都出現的問題。
呂登沙伊德醫院試圖重新安排工作,例如護士接受培訓後也可以採取血樣或進行靜脈注射。其它一些州的醫院早就這樣做了。又例如,一名護士可以說,給病人分發飯菜是住院部助手的工作,護士要做護理工作。現在醫院在重新組織這些工作,但羅倫茨醫生說,這裡還是要把醫生工作、護理工作和日常生活照顧嚴格區分開來。
按照法律規定,醫院的醫生每個月最多可以值四次24小時的班。儘管如此,仍然有很多醫生每周工作五十至八十小時,其中有十個多小時他們要坐在辦公桌旁,處理管理事務。不過,現在一些醫院僱用了所謂的醫生助手,他們能幫助醫生處理一些文字方面的工作。