Закон проти дискримінації слід вдосконалити | Політичні новини з України: аналітика, прогнози, коментарі | DW | 22.11.2012
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Україна

Закон проти дискримінації слід вдосконалити

Українське антидискримінаційне законодавство потребує змін, наголошують правозахисники. Мінюст працює над такими змінами, але документами з громадськістю не ділиться.

Новий український закон «Про засади запобігання та протидії дискримінації», ухвалений нещодавно Верховною Радою, за оцінкою українських і міжнародних правозахисників не вирішує проблем у цій сфері. Людей не беруть на роботу чи звільняють, не надають медичні чи транспортні, чи й просто комерційні послуги – лише через вік, інвалідність, стать, колір шкіри або сексуальну орієнтацію, а порушники здебільшого не несуть відповідальності за такі дії.

Перелік треба доповнити

Сергій Пономарьов під час конференції з протидії дискримінації

Сергій Пономарьов під час конференції з протидії дискримінації

Таку думку поділяють і секретаріаті Уповноваженого Верховної Ради з прав людини. Як повідомив DW співробітник бюро омбудсмана Сергій Пономарьов, над змінами до закону працюють у Мінюсті разом з парламентським уповноваженим з прав людини. «Пропозиції, найімовірніше, будуть підготовлені ще до кінця року, документ зареєструють у парламенті як законопроект від уряду», - зазначив Пономарьов. За його словами, автори законодавчих змін зважають на рекомендації Ради Європи, Європейської комісії проти расизму та нетерпимості та ЄС. Рада Європи, зокрема, наголошує – перелік заборонених до дискримінації ознак слід доповнити - громадянством, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю. Пономарьов погоджується - існуючий у законі перелік ознак не відповідає соціальним потребам і євростандартам. Крім того, каже співробітник офісу омбудсмана, у законі немає чіткого визначення типу відповідальності за дискримінацію, невідомо, яку компенсацію можуть отримати постраждалі.

Правозахисниці Ірина Федорович і Ліана Мороз (праворуч)

Експерти з антидискримінаційного законодавства Ірина Федорович і Ліана Мороз (праворуч)

Водночас, Ліана Мороз з Міжнародного фонду «Відродження» у розмові з DW називає закон кроком вперед. «Закон набув чинності лиш місяць тому. Незважаючи на недоліки, в України нарешті закон, що має визначення дискримінації, її форм і видів», - каже Мороз. Фонд разом з Коаліцією ініціював конференцію, аби обговорити проопозиції змін до закону, розроблені Мінюстом. Ліана Мороз нарікає, що відомство, як і випадку роботи над самим законом, не дало громадськості ознайомитись з документом і висловити зауваження.

Відстоювати права стане легше

Адвокат Дмитро Жарий з Дніпропетровського об'єднання інвалідів зараз вимагає визнати дискримінацію за ознакою інвалідності щодо нього у суді. Йому виписали ліки, які він не зміг придбати в жодній з аптек району, адже ті не обладнані пандусом. Рішення у його справі мають оголосити у грудні. Дмитро Жарий сказав DW, що якби закон запрацював, то дуже допоміг би у таких випадках, адже проблема доступу є в багатьох людей з інвалідністю, і є охочі відстоювати свої права. Утім, донині не було дієвих механізмів для цього.

Водночас лідер Гей-Форуму України Святослав Шеремет запевняє, що включити до переліку заборонених до дискримінації ознак сексуальну орієнтацію – цілком реально: «Адже це вже стало предметом політичного торгу між Україною і ЄС». Шеремет нагадує, що напередодні у Брюсселі представники ЄС підкреслили, що вдосконалення закону проти дискримінації є одним з ключових моментів щодо лібералізації візового режиму з Україною.

Правозахисниця Марія Ясеновська займається моніторингом судової практики з протидії дискримінації. Вона вважає, що рано чи пізно, адвокати зможуть застосовувати український закон, але для цього їм потрібна експертна підтримка. «Як у суспільстві, так і в юридичній спільноті є труднощі з розумінням, що є дискримінацією. Та й довести самі факти таких порушень вкрай важко», - каже Ясеновська. На її думку, просвітницька робота щодо розуміння дискримінації потрібна і з суддями, інакше захист прав у суді не буде успішним.

DW.COM