Бортпровідники Lufthansa знову страйкують | Політичні новини з Європи: аналітика, прогнози, коментарі | DW | 04.09.2012
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Європа

Бортпровідники Lufthansa знову страйкують

У аеропортах Берліна та Франкфурта страйкують бортпровідники Lufthansa, невдовзі акція пошириться і на Мюнхен. Профспілка UFO пояснила розширення страйку небажанням роботодавців піти на поступки.

Бортпровідники авіакомпанії Lufthansa розширили масштаби акції протесту. У вівторок, 4 вересня, окрім найбільшого в країні летовища у Франкфурті-на Майні страйк відбувається також у берлінському аеропорту Тегель, повідомляє dpa. Акції протесту розпочалися о п’ятій ранку і триватимуть до другої години дня. Lufthansa пропонує пасажирам безкоштовно перереєструватися на інші рейси, однак в будь-якому випадку вони будуть вимушені рахуватися з затримками. Профспілка бортпровідників UFO на своїй сторінці в інтернеті повідомила, що з 13 до 24 години страйк відбуватиметься в аеропорту Мюнхена.

Пасажирам знову доводиться страждати

Пасажирам знову доводиться страждати

«Нам дуже прикро, що дійшло до ескалації ситуації –однак тарифні переговори перейшли до такої фази, коли немає альтернативи страйку», – йдеться у поширеній в Берліні заяві профспілки UFO. Жаль з цього приводу висловив також представник Lufthansa. За його словами, компанія зробить все можливе для того, щоб зменшити збитки. Так, пасажирів інформують про затримку вильотів за допомогою SMS-повідомлень або електронної пошти. У разі скасування рейсів пасажири можуть скористатися послугами залізниці.

За даними Lufthansa, в компанії працює 18 тисяч бортпровідників, за даними UFO – 19 400. Їхні інтереси представляє ця маленька галузева профспілка. Її керівництво зазначає, що стюарди та стюардеси вже п’ять років не бачили збільшення зарплатні, тому вимагають не менше п’яти відсотків. Крім того, профспілка прагне зірвати плани авіакомпанії залучати до роботи бортпровідників інших фірм. Lufthansa пропонує всього 3,5 відсотки надбавки, але вимагає запровадити більш гнучкий робочий тиждень.

Реклама