Japonlar işsizlik kıskacında

Japonya, İkinci Dünya Savaşı sonrasının en ağır ekonomik krizini yaşıyor. Japon istihdam piyasasındaki durum her geçen gün daha da kötüye gidiyor.

İstatistikler ise bazen yanıltıcı olabiliyor. Resmi rakamlara göre, Ocak ayında Japonya’daki işsizlik oranı sadece yüzde 4,1 oranındaydı. Yani Aralık ayına nazaran yüzde 0,2’lik bir düşüş söz konusuydu.

Japonya aynı zamanda, gayri safi yurt içi hâsılasındaki yüzde 13’lük düşüşle de mücadele etmek zorunda.

Ekonomide yaşanan bu gelişmeler Japon iş gücünün üçte birini oluşturan ve düzenli bir işe sahip olan kesimi etkilemedi.

Ancak yine de Ekim ayından Mart’a kadar 157 binin üzerinde Japon işini kaybetti.

Hiç düzenli bir işte çalışmamış bu kişiler resmi istatistiklerde yer almıyor.

Kriz yüzünden işten çıkarılan bir Japon, “Daha önce Toyota'da çalıştım. Ancak orada sadece süreli kontratım vardı ve geçen senenin sonunda süresi doldu. Valiliğin başlattığı programa katılmaya karar verdim çünkü ailem burada şehirde yaşıyor“ diye konuşuyor.

Beş kişilik iş için 2 bin 362 başvuru

Osaka Viyaleti'ndeki Suita şehir yönetiminin verdiği iş ilanına yapılan başvurulardaki patlama oldukça şaşırtmış.

Bir defasında beş kişinin alınacağı işe 2 bin 362 aday başvuruda bulundu.

Şehir yönetiminin iş ilanının bu kadar ilgi çekmesinin nedeni ise, söz konusu iş için süresiz bir sözleşme önerilmesiydi.

Başvuranların yüzde 35’i 30’lu yaşlarındaydı, yüzde 8’i de 50’nin üzerinde.

Nisan ayındaki yazılı sınavdan sonra şanslılar belli olacak.

Japonya genelinde yetkililer, krizde insanlara nasıl yardımcı olabileceklerini ya da krizin onlara nasıl yardımcı olabileceğini düşünüyorlar.

Japonya Tarım Bakanlığı’nda görev yapan Hideki Ichinoseki, şunları söylüyor:

“Geçen yıl 24 Aralık’ta bakanlıktaki bu grubu oluşturduk. Bu, iş arayanların ilgisini balıkçılık ile tarım ve ormancılık gibi alanlara çekmek için alınmış acil bir önlem. Aynı zamanda Japonya’daki vilayetler seviyesinde de ilgili mekanizmaları oluşturduk.“

Ichinoseki, konuşmasını “18 Şubat’a kadar iş ilanı ile ilgilenen 10 bin kadar kişi geldi. 4 bini sadece tarım alanıyla ilgiliydi“ sözleriyle sürdürüyor.

Yaşlılara bakımda personel kıtlığı

Ancak 4 bin kişi arasından 183 kişi kabul edildi. Hala bin 800 tane açık pozisyon var ve yüzde 70'i sınırsız kontrat içeriyor.

Ichinoseki, şu ana kadar makinelerle ya da ofis içinde çalışmış olanların yapılacak işleri pek de kolay bulmadığını söylüyor:

“Söz konusu işler orada hazır insanları bekliyor ancak iş arayanların beklentileri işe pek uymuyor. İlgilenenler de hemen işçiliğin ne kadar zor olduğuna ve üstesinden gelemeyeceklerine hükmediyorlar. Bu sadece tarımda değil, diğer alanlarda da söz konusu.“

Japonya’da ihtiyaç duyulan alanlardan biri de bakım. Ülkedeki doğum oranı Almanya’dan daha düşük ve bakıma ihtiyaç duyan yaşlıların sayısı oldukça fazla.

Fakat bu iş kolunda çalıştıracak personel bulmakta sıkıntı yaşanıyor. Sınırsız kontrat önerilmesine karşın iş ilanlarına son derece az sayıda Japon ilgi gösteriyor.