Deficitarna zanimanja u Nemačkoj | Evropa | DW | 26.11.2014
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Deficitarna zanimanja u Nemačkoj

Lista deficitarnih zanimanja u Nemačkoj se aktuelizuje na svakih šest meseci. Ovde donosimo aktuelizovanu listu radnih oblasti u kojima su otvoreni konkursi, kao i listu deficitranih zanimanja na nemačkom i engleskom

Lista oblasti u kojima je dozvoljeno zapošljavanje građana iz zemalja van EU. U svim oblastima je potreban dokaz o školovanju od najmanje dve ili najmanje tri godine, već prema traženom stepenu specijalizacije.

U svakoj od navedenih oblasti ima više mogućih zanimanja u kojima postoji manjak radne snage.

Mehatronika

Tehnika automatizacije

Građevinska elektrika

Elektromašinska tehnika

Elektrotehnika

Vodoinstalacije (i bez specijalizacije)

Sanitarna, grejna i tehnika klima-uređaja

Tehnika rashladnih uređaja

Nadzor u oblasti vodoinstalacija, sanitarnih uređaja, grejanja i klimatizacije

Tehnički pogon na železnici

Nadzor i održavanje železničke infrastrukture

Mašinovođa

Bolničari i medicinsko osoblje (i bez specijalizacije)

Operacioni i medicinskotehnički asistent

Nega starih lica

Ortopedija i tehnika rehabilitacije

Lista ovih oblasti, kao i konkretnih deficitarnih zanimanja, mogu se videti OVDE na nemačkom i engleskom jeziku.

Aktuelna berza radnih mesta u Nemačkoj na nemačkom jeziku može se videti OVDE.

Ako ste na listi našli oblast za koju ste kvalifikovani, prvi korak je da ustanovite u kojoj meri Vaša kvalifikacija odgovara nemačkoj kvalifikaciji. To se rešava u kontaktu sa zainteresovanim poslodavcem i lokalnim organima uprave. Tim organima je potrebno podneti dokumenta o kvalifikacijama i oni mogu da odluče da li su kvalifikacije jednake nemačkim ili ne. Ako nisu, postoji mogućnost dokvalifikovanja. Moguće je i da se u cilju utvrđivanja usklađenosti sa nemačkim kvalifikacijama od kandidata zatraži i profesionalna praksa u ograničenom trajanju.

Kada se sa zainteresovanim poslodavcem razreše sva ta pitanja, posebno pitanje usklađenosti kvalifikacija, sa odgovarajućom potvrdom i potvrdom o radnom ugovoru, u nemačkom konzulatu Srbiji se podnosi zahtev za radnu vizu.

Za poslodavca je važno da Savezna nemačka agencija za rad može izdati dozvolu za angažovanje kandidata samo ako je u tom trenutku za dotično radno mesto raspisan konkurs koji je Agencija objavila.

U ovom tekstu se nalaze zvanične informacije nemačkog Saveznog ministarstva za obrazovanje i istraživanje te Informacionog sistema za priznavanje stranih diploma i potvrda o stručnim kvalifikacijama Konferencije ministara kulture Nemačke. Redakcija DW ne garantuje za tačnost ili potpunost tih podataka u konkretnim slučajevima. Kada je reč o zahtevu za poznavanje nemačkog jezika, traženi stepen znanja postavljaju regionalni uredi koji izdaju aprobaciju. Što se tiče zahteva za eventualno polaganje diferencijalnih ili dopunskih ispita kao uslova za izdavanje aprobacije, iskustva sa kojim je upoznata naša redakcija su vrlo raznolika i ne mogu da se svedu na jedinstven obrazac. Važno je da sve informacije o tome mogu da se dobiju u kontaktima sa konkretnim budućim poslodavcem pre dolaska u Nemačku.

DW.COM