Skutki pandemii. Przepadło ponad milion miejsc pracy

Jak wynika z odpowiedzi rządu federalnego na pytanie Lewicy, w wyniku koronakryzysu ponad milion osób w Niemczech straciło pracę. Są to dane Federalnej Agencji Pracy. Bezrobocie dotknęło 526 tys. pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz 477 tys. objętych składkami na ubezpieczenie społeczne.

Dla celów statystycznych dane dotyczące rynku pracy od początku pandemii w marcu 2020 r. zostały porównane z danymi z poprzedniego roku. Porównano konkretne dane za okres od marca do września 2019 i ten sam okres w 2020 roku. W przypadku kolejnych miesięcy do grudnia 2020 r. Federalna Agencja Pracy powołała się włącznie na dane szacunkowe.

Dotknięte głównie gastronomia i hotelarstwo

Utrata miejsc pracy była najbardziej odczuwalna w sektorze hotelarskim i gastronomii. Zatrudnienie straciło około 398 tys. stałych pracowników i osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin (Minijob).

Również w przemyśle metalowym i elektrotechnicznym koronakryzys kosztował około 128.000 miejsc pracy. Rząd podkreślił jednak w swoim oświadczeniu, że przemysł ten już przed wybuchem pandemii został dotknięty zmianami strukturalnymi.

W branży artystycznej, rozrywkowej i rekreacyjnej zlikwidowano ok. 78 tys. miejsc pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Ponad 22 mld euro na skrócony czas pracy w 2020 r.

Podczas pandemii rząd niemiecki starał się ograniczyć szkody gospodarcze i utratę zatrudnienia, przede wszystkim za pomocą świadczeń z tytułu skróconego czasu pracy.

Powołując się na własne dane Federalna Agencja Pracy wypłaciła w ubiegłym roku łącznie 22,1 mld euro z tytułu zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze godzin. Dla porównania, w poprzednim roku było to 157 mln euro, a podczas kryzysu gospodarczego i finansowego, którego skutki finansowe odczuwalne były w latach 2008-2012, na ten cel  wydano łącznie 8,5 mld euro.

W szczytowym momencie koronakryzysu około sześć milionów pracowników w całych Niemczech było zatrudnionych w skróconym wymiarze czasu pracy. W międzyczasie liczba ta znacznie się zmniejszyła. Według wyliczeń Instytutu Badań Gospodarczych ifo, w ubiegłym miesiącu wynosiła ona 2,7 mln pracowników, co odpowiadało 8,0 proc. zatrudnionych podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne. W lutym wskaźnik ten wynosił 8,7 proc.

Chcesz skomentować ten artykuł? Zrób to na Facebooku! >>

Zwłaszcza branża hotelarska nadal musi działać w oparciu o zatrudnienie w skróconym wymiarze godzin. Tutaj odsetek pracowników dotkniętych tym problemem jeszcze w marcu wynosił  50,8 procent.

„Dziurawa tarcza ochronna”

Ekspertka ds. rynku pracy Lewicy w Bundestagu Sabine Zimmermann zarzuciła rządowi federalnemu „nieudaną politykę kryzysową”. „Instrument polegający na skróconym czasie pracy jest nieszczelną tarczą ochronną”- uważa Zimmermann, ponieważ w szczególności pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin nie byli uprawnieni do skróconego czasu pracy lub zasiłku dla bezrobotnych. Zimmermann wezwała do przekształcenia zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin w zatrudnienie podlegające składkom na ubezpieczenie społeczne.