1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

OECD o Niemczech: albo reformy, albo utrata dobrobytu

15 lutego 2012

Niemiecka gospodarka musi stawić czoło gigantycznym wyzwaniom na rynku pracy. Zdaniem OECD Niemcy ryzykują utratą dobrobytu.

https://p.dw.com/p/143HI
Jose Angel Gurria przedstawił raport OECDZdjęcie: picture-alliance/dpa

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) przestrzega Niemcy przed spowolnieniem wzrostu gospodarczego. Najnowszy raport ekspertów OECD nie wróży nic dobrego. Angel Guerría, generalny sekretarz OECD, przekazując raport niemieckiemu ministrowi gospodarki,  powiedział, że Niemcy zdane są na reformy strukturalne na rynku pracy, w zakresie systemu podatkowego i polityki energetycznej, jeśli zależy im na trwałym utrzymaniu dobrobytu. Guerriá pochwalił jednak reakcję polityków i kół gospodarczych na kryzys finansowy – dzięki wprowadzeniu pracy w skróconym wymiarze czasu udaremniono masowe zwalnianie pracowników, a Niemcy szybko wyszły z kryzysu.

Niemcy i wyzwania

Ale w najbliższych latach przed Niemcami stać będą gigantyczne wyzwania. Długoterminowa roczna średnia prognoza wzrostu (1,5 procent) i tak jest za niska, a w przyszłej dekadzie spadnie zgoła do 1 procent. Wynika to z negatywnej sytuacji demograficznej i spadku liczby ludności zawodowo czynnej. O ile dzisiaj 51 procent mieszkańców Niemiec to ludzie w wieku albo poniżej 15 albo powyżej 64 lat (a zatem z reguły poza rynkiem pracy) to w roku 2030 w wieku zawodowo czynnym będzie jedynie 26 procent. Dlatego eksperci  OECD zachęcają Niemcy do reform, mających zapewnić wzrost liczby pracujących, a zwłaszcza tworzenia warunków pracy dla kobiet. 

Rentnerpaar beim Spaziergang
Społeczeństwo w Niemczech starzeje sięZdjęcie: Fotolia/cammer

System podatkowy

Lecz wzrost zatrudnienia kobiet na pełnych etatach wymaga, zdaniem OECD, daleko idącej nowelizacji prawa podatkowego i systemów zabezpieczenia społecznego. Uważają oni, że należałoby zlikwidować zasadę bezpłatnego obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego dla małżonków, co zachęciłoby ich do podejmowania pracy. Także ulgi podatkowe dla małżeństw z jedną osobą pracującą nie stanowią bodźca do szukania pracy przez współmałżonka. Niezbędna byłaby też reforma emerytur, zachęcająca pracowników do późniejszego korzystania ze świadczeń i zniechęcająca do przechodzenia na emeryturę pomostową. Postulaty OECD wywołają zapewne falę krytyki ze strony związków zawodowych i organizacji socjalnych.

Symbolbild Junge Mutter mit Baby im Büro
Irena do pracy!Zdjęcie: picture-alliance

ag / Andrzej Paprzyca

red. odp.:Barbara Coellen