Praca. Niemcy potrzebują 400 tys. imigrantów rocznie

„W Niemczech zaczyna brakować pracowników” – mówi szef Federalnej Agencji Pracy (BA) Detlef Scheele w wywiadzie dla dziennika „Sueddeutsche Zeitung”. Ze względu na rozwój demograficzny liczba potencjalnych pracowników w typowym wieku produkcyjnym zmniejszy się już w tym roku o prawie 150 tys. „W następnych latach będzie to o wiele bardziej dramatyczne” – podkreśla Scheele.

Niemcy mogą rozwiązać ten problem jedynie poprzez m.in. szkolenie niewykwalifikowanych pracowników, pozwolenie kobietom, które muszą pracować w niepełnym wymiarze godzin, na dłuższą pracę i przede wszystkim poprzez sprowadzanie imigrantów do kraju. Nowy rząd w Berlinie, który powstanie po wrześniowych wyborach do Bundestagu, musi się z tym uporać – podkreśla Scheele.

Setki tysięcy imigrantów

„Potrzebujemy 400 tys. imigrantów rocznie. A zatem znacznie więcej niż w poprzednich latach. Od pielęgniarstwa, przez techników klimatyzacji, po logistyków i pracowników naukowych. Wszędzie będzie brakowało wykwalifikowanych pracowników” – powiedział szef agencji zatrudnienia.

Scheele w ostatnich dniach wielokrotnie wskazywał na złą sytuację na rynku kształcenia zawodowego. Wielu uczniów w określonych zawodach nie trafia do pracodawców, a z drugiej strony i pracodawcom brakuje narybku. Tendencja ta nasila się – wskazuje szef BA. „31 procent zarejestrowanych uczniów do kształcenia zawodowego nie ma jeszcze miejsca nauki zawodu, a 40 procent miejsc szkolenia (w firmach) jest jeszcze wolnych” – wylicza Scheele.

(RTR, AFP/dom)