Niemcy mają problem. Chcą ściągnąć opiekunki z Filipin | Praca w Niemczech, rynek pracy, praca bez języka w Niemczech | DW | 22.03.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Reklama

Praca

Niemcy mają problem. Chcą ściągnąć opiekunki z Filipin

Lekarstwem na dotkliwy brak fachowej opieki dla osób starszych i niedołężnych mają być opiekunki z Filipin. Federalna Agencja Pracy podpisała właśnie odpowiednią umowę.

Eine philippinische Krankenschwester im Kreiskrankenhaus Bad Homburg bereitet in einem Krankenzimmer eine Spritze vor. (Aufnahme von 1993).

W szpitalu w Bad Homburg już pracują pielęgniarki z Filipin

Na obsadzenie czeka w tej chwili w Niemczech 10 tys. miejsc pracy dla opiekunek i opiekunów. Liczba wakatów w branży opiekuńczej rośnie z roku na rok. – Zapotrzebowanie jest tak duże, że musimy być aktywni także na międzynarodowym rynku pracy – tłumaczyła w środę (20.03) w Berlinie federalna minister pracy Ursula von der Leyen (CDU). Według informacji ministerstwa Federalna Agencja Pracy podpisała w tych dniach umowę z centralnym urzędem pracy na Filipinach.

* ARCHIV ** Ein Pfleger unterstuetzt am 20. Maerz 2007 in einem Seniorenheim in Stuttgart eine alte Frau bei ihrem Gang ueber den Flur. Skandaloese Zustaende bei ambulanten Pflegediensten und in deutschen Pflegeheimen hat laut einem Zeitungsbericht der aktuelle Pruefbericht des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen aufgedeckt. Jeder dritte Pflegefall bekomme nicht genug zu Essen und zu Trinken, schreibt die Bild-Zeitung unter Berufung auf den Bericht am Freitag, 31. Aug. 2007. (AP Photo/Thomas Kienzle) --- A male elderly care nurse, left, assists an old woman as she walks over the flour in a nursing home in Stuttgart, southwestern Germany, Tuesday, March 20, 2007. (AP Photo/Thomas Kienzle)

Fachowcy są na wagę złota

Umowa opiera się na kodeksie Światowej Organizacji Zdrowia (WHO). Przewiduje on, że werbowanie personelu medycznego poza granicami własnego państwa jest dopuszczalne, o ile nie brakuje go w państwie wysyłającym, czy raczej użyczającym tych pracowników. Jeszcze na Filipinach opiekunki i opiekunowie mają być przygotowani do pracy w Niemczech językowo i kulturowo. Potem w Niemczech mają pracować na takich samych warunkach, jak niemiecki personel opiekuńczy. Podobne umowy Niemcy podpisały dotąd z Chorwacją i Serbią.

Wspólna strategia

Już w grudniu ub. roku przedstawiciele władz federalnych, landowych i stowarzyszeń firm opiekuńczych uzgodnili wspólną strategię, mającą na celu pokonanie wąskiego gardła, jakim jest w Niemczech sytuacja w branży opiekuńczej. Jednym z punktów tej strategii jest właśnie oparte na odpowiednich umowach ściąganie fachowców z zagranicy. trzecich.

Polska w niechlubnej czołówce

Eine Mitarbeiterin eines Seniorenheimes in Frankfurt (Oder) schiebt eine ältere Frau im Rollstuhl auf einen Balkon, aufgenommen am 01.07.2008. Für die Bundesbürger treten am 01.07.2008 zahlreiche Änderungen, wie das erweiterte Pfelgesetz in Kraft. Der Beitrag zur Pflegeversicherung klettert auf 1,95 Prozent, für Kinderlose auf 2,2 Prozent. Dafür gibt es erstmals mehr Pflegegeld. Neu ist für Beschäftigte der Anspruch auf eine unbezahlte halbjährige Auszeit zur Pflege von Angehörigen. Die 20 Millionen Rentner bekommen mit Wirkung zum 1. Juli monatlich 1,1 Prozent mehr Geld. Für Langzeitarbeitslose steigt der Hartz-IV-Regelsatz von 347 auf 351 Euro. Foto: Patrick Pleul +++(c) dpa - Report+++

Szczęśliwy, kto znalazł dobry ośrodek opieki.

Równie trudna jest sytuacja w całej Europie. Zrzeszająca branże opiekuńcze europejska organizacja ECHO, domaga się dlatego wspólnej strategii dla wszystkich państw Unii Europejskiej. Brakuje bowiem nie tylko fachowych opiekunek i opiekunów, ale też domów opieki. W całej UE potrzeba blisko pół miliona miejsc w domach opieki i ośrodkach opiekuńczych, poinformował przewodniczący organizacji ECHO Alberto de Santis na odbytej w tym tygodniu konferencji w Brukseli. Najwięcej, bo 150 tys. miejsc brakuje we Włoszech. Porównywalne zapotrzebowanie jest jeszcze tylko w Polsce i w Rumunii. Docelowo na każdy milion mieszkańców powinno stać do dyspozycji co najmniej 6 tys. takich miejsc, podał Alberto de Santis.

Pierwszy w Niemczech pełnomocnik ds. opieki

Niemcy spełniły już te wymogi. Na milion mieszkańców przypada tu 10 tys. miejsc w domach opieki. Niezmiennie brakuje jednak personelu opiekuńczego. Zatrudnione osoby są przeciążone pracą, brakuje też kontroli. Efektem jest często katastrofalna opieka nad pacjentami. Głośny był np. w ubiegłym roku skandal w Kraju Saary, gdzie w jednym z domów opiekuńczych personel latami znęcał się nad pacjentami. Reakcją władz Kraju Saary było powołanie niezależnego pełnomocnika ds. opieki. Jest to pierwszy tego typu pełnomocnik w Niemczech. Urząd taki istnieje jeszcze tylko w Bawarii, ale nie jest to urząd niezależny, tylko podlegający ministerstwu ds. socjalnych.

Jesteśmy coraz starsi

Liczba osób wymagających opieki rośnie na całym kontynencie europejskim. Według danych Eurostatu skazanych na opiekę jest obecnie 20 mln osób. Jednocześnie żyjemy dłużej. Szacunkowo do 2040 roku około 30 procent społeczeństwa w UE przekroczy 65. rok życia. W 2008 roku było to jeszcze tylko 25,4 procent.

(kna, epd) / Elżbieta Stasik

red. odp.: Małgorzata Matzke

Reklama