Moralność tak, ale po kryzysie
20 lipca 2011
Niemieckie firmy są coraz bardziej wyczulone na problem korupcji. Tylko 3 procent czołowych menedżerów i 12 procent pozostałego personelu uważają łapówki za pomocne w ubijaniu interesów. W 2009 roku co czwarty ankietowany był tego zdania (w Europie 18 procent czołowych menedżerów i 17 procent pozostałego personelu). Są to wyniki ankiety przeprowadzonej przez firmę doradczą Ernst & Young wśród 2300 firm w 25 państwach europejskich.
Nękani kryzysem są bardziej podatni na korupcję
Wygląda na to, że istnieje związek między tolerowaniem korupcji a intensywnością, z jaką kryzys uderzył w poszczególne firmy w niektórych krajach - uważają doradcy z firmy Ernst & Young. Świadczą o tym wyniki badań przeprowadzonych w Niemczech, które uporały się z kryzysem lepiej, niż wiele innych państw. W całej Europie 27 procent ankietowanych obawia się, że jeszcze więcej firm popadnie w tarapaty finansowe, natomiast w Niemczech tylko 4 procent.
Stefan Heißner, kierownik wydziału zwalczania oszustw w firmie Ernst & Young stwierdził na podstawie badań, że na rozmyślanie o moralności i etyce może sobie bardziej pozwolić ktoś, kto ma mniej trosk finansowych.
Grecy i Rosjanie chętnie wręczają podarki pieniężne
W państwach europejskich co piąty ankietowany uważa łapówki, prezenty i "programy rozrywkowe" za aprobowany środek zwiększania obrotów. Gotowość do wręczania podarków pieniężnych jest szczególnie rozpowszechniona w Grecji i Rosji. Natomiast najuczciwiej postępuje się w firmach we Francji i Norwegii - podkreślają autorzy pracy zatytułowanej "European Fraud Survey 2011".
W ciężkich czasach na moralność nie ma koniunktury
W Europie 2/3 ankietowanych podaje, że korupcja w ich krajach jest nadal bardzo powszechna. Szczególnie wysoka jest w krajach dynamicznie rozwijających się .
W Niemczech 45 procent ankietowanych uważa, że w życiu gospodarczym często dochodzi do korupcji. Z kolei prawie 60 procent wszystkich ankietowanych wychodzi z założenia, że w trudnych czasach kierownictwo nie przywiązuje większej wagi do moralności, żeby osiągnąć swe cele. Wśród kierownictwa nawet 78 procent ankietowanych jest tego zdania.
Rolf Wenkel / Iwona D. Metzner
red. odp. Andrzej Paprzyca