Koniec samoobsługi bankowych menedżerów | Niemcy – bieżąca polityka niemiecka. Wiadomości DW po polsku | DW | 28.02.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Reklama

Polityka

Koniec samoobsługi bankowych menedżerów

Milionowe premie dla managerów banków wzburzały opinię publiczną. Niezależnie od tego, jak zarządzali bankami, zawsze mogli liczyć na to, że nie wyjdą z pustymi rękami - takie mieli umowy. Teraz UE położyła temu kres.

Po długich i żmudnych pertraktacjach Parlament Europejski, Komisja Europejska i przedstawiciele państw członkowskich UE uzgodnili w środę (27.02) ograniczenie premii wypłacanych managerom bankowym. Informację tę potwierdził komisarz ds. rynku wewnętrznego i usług Michel Barnier.

Wbrew woli Londynu

Według nowych zasad premie dla bankierów nie mogą być wyższe niż ich podstawowe wynagrodzenie. Premia dwukrotnie wyższa niż pensja będzie dopuszczalna tylko wtedy, jeżeli zaakceptuje to 3/4 akcjonariuszy banku. Państwa członkowskie UE i Europarlament muszą jeszcze oficjalnie zatwierdzić tę nową regulację, lecz będzie to tylko formalnością.

Tak rygorystyczne ograniczenie premii udało się Parlamentowi Europejskiemu przeforsować pomimo oporów Wielkiej Brytanii. Początkowo państwa członkowskie proponowały tylko niewielkie ograniczenie premii: dopuszczalne byłyby premie pięciokrotnie przewyższające podstawowe wynagrodzenie. Brytyjczycy obawiali się, że przy większych restrykcjach najlepsi bankierzy odwróciliby się plecami do Londynu.

Lepsza ochrona

Aktien,Anlage,Analyse,Börse,Entwicklung,Erklärung,Erklären,geld,Kurse,manager,Rede,Referat,Seminar,Sparen,Tabelle,Trend,Vermögen,Verwaltung,Vortrag,Wertpapiere,Boerse,Vermoegen,Erklaerung Copyright by BilderBox- Erwin Wodicka,A-4062 Thening; September 1999

Managerowie brali premie niezależnie od tego, jak zarządzali

Najpóźniej od momentu, gdy rozszalał się kryzys finansowy, opinia publiczna jest szczególnie uczulona na tak sute gratyfikacje, niewspółmierne w powszechnym odczuciu do umiejętności managerów.

Obecnie uchwalone ograniczenie wysokości premii jest częścią całego pakietu regulacji, zaostrzających zasady kapitałowe banków (Bazylea III). Zwiększa on m.in. wymogi co do wysokości kapitału, jaki banki muszą posiadać na wypadek strat, oraz wprowadza ostrzejsze wymogi płynnościowe. Pakiet ustalony przez grupę G20 ma zmusić banki do lepszego zabezpieczania się na wypadek nagłego wycofywania depozytów przez klientów. Regulacje te uznano za celowe po doświadczeniach kryzysu finansowego, by lepiej chronić się przed turbulencjami. Lecz wysokość premii była w tych pertraktacjach kością niezgody pomiędzy państwami członkowskimi i Parlamentem Europejskim. Ustalenia G20 przewidywały wprowadzenie zasad Bazylei III 1 stycznia 2013 r. Obecne, tymczasowe porozumienie ma wejść w życie 1 stycznia lub 1 lipca 2014, jeżeli do pierwszego terminu nie będą gotowe projekty ustaw.

tagesschau.de / Małgorzata Matzke

red.odp.: Alexandra Jarecka