Hanowerskie Targi Technologii Przemysłowych – domeną mężczyzn?

– Targi technologii są typowymi targami dla inżynierów i dlatego praktycznie targami dla mężczyzn - potwierdza Michael Köster reprezentujący na targach Federalną Agencję Pracy. – Od lat staramy zainteresować się zawodami technicznymi dziewczęta i kobiety, jednak decydują się one najczęściej na klasyczne zawody kobiece. A te z wyższym wykształceniem skłaniają się raczej ku naukom humanistycznym, społecznym lub ku medycynie – tłumaczy Köster.

Pierwszymi oznakami zmian jest rosnąca liczba kobiet, które decydują się na studia matematyczne, inżynieryjne czy przyrodniczo-techniczne, jak wskazują wyniki badań przeprowadzonych przez Niemiecki Instytut Badań nad Rynkiem Pracy (IAB).

Specjalistka od napędu

Na stoisku targowym włoskiej firmy Bonfiglioli specjalizującej się w mechanice i technikach napędu można spotkać Sonię Bonfiglioli, która po śmierci ojca przejęła firmę zatrudniającą 3300 pracowników i osiągającą roczne obroty rzędu 700 mln euro. - To jest nadal świat mężczyzn. Od lat mówi się na mnie dama od techniki napędowej, bo właściciele czy szefowie firm w tym sektorze to sami mężczyźni – tłumaczy Włoszka.

Z zawodu inżynier budowy maszyn zachęca wszystkie młode kobiety, które lubią matematykę i fizykę, by wybierały techniczne zawody, bo branża ta oferuje nieograniczone możliwości. W jej własnym przedsiębiorstwie zatrudnia dziesięć razy więcej mężczyzn - inżynierów, niż kobiet.

Sama wśród mężczyzn

Odpowiada to wynikom badań przeprowadzonych na temat technicznych kierunków studiów. W semestrze zimowym 2011/2012 na kierunku budowy maszyn studiowało w Niemczech 21 tys. mężczyzn i tylko 2100 kobiet. Większą popularnością cieszą się u nich: matematyka, biologia lub chemia.

Yet-Cheng Fan studiuje budowę maszyn w Krefeld i na 300 studentów przypada tylko kilkanaście studentek. Nigdy nie miała z tym problemu, ponieważ jej szanse na zatrudnienie w obliczu niedoboru inżynierów są bardzo wysokie.

Na targach znalazły się liczne stoiska oraz odbywają się spotkania skierowane do przyszłych specjalistów. Zdaniem Michaela Köstera z Federalnej Agencji Pracy dla firm nie liczy się płeć.

Kariera a rodzina

Chyba jednak nie do końca. Bowiem firmy niechętnie biorą poprawkę na planowanie rodziny. Zdaniem Michaela Köstera najlepszym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie bardziej elastycznych czasów pracy. Liczy się też dobra wola obu stron. Sonia Bonfiglioli zna tę sytuację z autopsji, bo jest matką dwojga dzieci. – Mój mąż zajmuje się nimi, bo ja sama jestem dużo w drodze. On gotuje też dużo lepiej, niż ja – tłumaczy Włoszka.

Od dawna zdaje sobie sprawę z tego, że aby wykonywać swój zawód, musi pracować jak mężczyzna.

Henrik Böhme / Alexandra Jarecka

red. odp.: Elżbieta Stasik