Što je Bluecard donio Njemačkoj? | Panorama | DW | 10.01.2018
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Panorama

Što je Bluecard donio Njemačkoj?

Njemačkoj je potrebna radna snaga, posebno inženjeri, liječnici i informatičari. Nekoliko milijuna radnih mjesta je bilo (ili je još) nepopunjeno. Koliko tu može pomoći "plava karta", i koliko je onih koji su je dobili?

Već pet godina postoji "plava karta EU-a" (to je službena oznaka) koja ljudima koji žive izvan EU omogućava život i rad u nekoj od zemalja članica zajedničke europske obitelji.

Smjernica za dodjelu "plave karte" je u Njemačkoj uvedena u kolovozu 2012. godine u obliku „Zakona za provedbu smjernice EU-a za visokokvalificiranu radnu snagu". Njome se utvrđuje koje uvjete mora ispuniti osoba koja se prijavljuje za Bluecard. Ta osoba mora imati potvrdu o visokoj stručnoj spremi koja je priznata u Njemačkoj i ponudu za posao. Pritom godišnja zarada ne smije biti manja od 50.800 eura godišnje. U tzv. deficitarnim zanimanjima dovoljna je i godišnja zarada od 39.624 eura. Tu je riječ o matematičarima, informatičarima, inženjerima, onima koji su završili prirodne znanosti ali i doktorima - s izuzetkom zubara.

Pogledajte video 02:30
Now live
02:30 min

#DE_facto: Tražite posao u Njemačkoj? Evo što vas tamo čeka!

U prvoj polovini 2017. u Njemačkoj je 11.034 ljudi dobilo posao uz pomoć "Bluecard EU". To je podatak koji je objavio Savezni ured za izbjeglice i migracije (BAMF). List Rheinische Post je to objavio u utorak (9.1.2018). Bluecard je, sudeći po tim podacima, sve omiljenija. Tijekom cijele 2016. godine zabilježeno je 17.362 osoba koje su dobile plavu kartu a tijekom 2013., kada je tek uvedena plava karta, zabilježeno je 11.290 ljudi s prebivalištem izvan EU-a koji su dobili mogućnost rada u Njemačkoj.

Atraktivne mogućnosti

2016. je BAMF proveo studiju koja je pokazala pozitivan trend kada je u pitanju uvođenje "plave karte". Bivši šef Saveznog ureda za migracije Frank-Jürgen Weise je rekao da "studija pokazuje kako Njemačka nudi atraktivne mogućnosti za visokokvalificiran kadar i da to tražena radna snaga zna iskoristiti".

Za potrebe studije Savezni ured za migracije je ispitao situaciju kod 4.340 vlasnika „plave karte". 89% njih je iz deficitarnih branši, što znači da su bili inženjeri, informatičari, liječnici, matematičari, fizičari, kemičari. Svaki treći je naveo da bi želio ostati za stalno živjeti u Njemačkoj, 39% je htjelo ostati deset godina, a 22% između pet i deset godina. Rheinische Post citira BAMF i kaže da većina onih koji imaju „plavu kartu" u Njemačkoj, njih 22,8%, dolazi iz Indije. Nakon toga slijede Kina, Rusija, Ukrajina i Sirija.

Preporuka uredništva

Audios and videos on the topic