تلاش اتحادیه اروپا برای جذب نیروی کار متخصص
۱۳۸۷ آبان ۳۰, پنجشنبهپارلمان اروپا در نشست روز پنجشنبه (۲۰ نوامبر - ۳۰ آبان) اعضا در استراسبورگ فرانسه، تصمیم گرفت که شرایط اعطای "کارت آبی" (Blue Card) را تسهیل کند. کارت آبی به نیروی کار متخصصی داده میشود که قصد مهاجرت به این اتحادیه را دارد.
البته پارلمان اروپا در بررسی این طرح، تنها نقش مشاور را دارد و تصمیم نهایی را دولتهای عضو اتحادیه خواهند گرفت که نمایندگان آنها هفته آینده برای بررسی این موضوع گرد هم میآیند.
کارت آبی اتحادیه اروپا بناست از سال ۲۰۱۱ به کار گرفته شود. این کارت به همراه اجازه کار و اقامت، در اختیار کسانی قرار میگیرد که یا مدرک بالای علمی داشته باشند یا دستکم ۵ سال سابقه کار. پارلمان اروپا پیشنهاد کرد که به این افراد اجازه کار و اقامت سهساله داده شود. این افراد باید همچنین پیشنهاد یا قراداد کاری با یک شرکت در کشورهای عضو اتحادیه اروپا را نیز داشته باشند.
علاوه بر این، کارت آبی به کسانی اعطا میشود که مبلغ درآمد ناخالصشان (بدون کسر مالیات) در کشور مقصد (در اروپا) ۷/ ۱ برابر این درآمد در کشور خودشان باشد. شورای اروپا برای تسهیل شرایط، پیشنهاد کرد که این رقم به ۵/ ۱ برابر کاهش یابد. به عنوان مثال درآمد متوسط ناخالص در آلمان ۲۸ هزار یورو در سال است. در این شرایط، به کسی کارت آبی از آلمان داده میشود که در این کشور حدود ۴ هزار یورو درآمد ماهیانه داشته باشد.
موافقان و مخالفان
طرح کارت آبی که به تقلید از "کارت سبز" آمریکا (Green Card) طراحی شده، ۵ سال در اروپا اجرا خواهد شد. پس از این مدت نیز فرد میتواند در کشورهای عضو اتحادیه اروپا بماند.
آلمان از آن دسته کشورهایی است که تمایل چندانی به استفاده از این کارت نشان نمیدهد. هلند، اسپانیا و دیگر کشورهای اروپایی در مقابل علاقه بیشتری به آن نشان میدهند.
مانفرد وبر، یکی از نمایندگان پارلمان اروپا، "کارت آبی" را طرحی برای گسترش مهاجرت قانونی نامیده است. وی اضافه میکند که تنها در آلمان ۹۵ هزار فرصت شغلی برای مهندسان وجود دارد. البته باید مراقب بود که گشودن درها به روی مهندسان دیگر کشورها، امنیت شغلی فارغالتحصیلان داخلی را تهدید نکند.
الکساندر آلوارو، دیگر نماینده پارلمان اروپا، اما کارت آبی را تنها کاغذبازی میداند و معتقد است که تصمیمگیری در مورد نیروی کار باید به خود شرکتها واگذار شود.
بر اساس پیشبینیها، اتحادیه اروپا در ۲۰ سال آینده با کمبود ۲۰ میلیون نیروی کار متخصص مواجه خواهد بود. مهاجران متخصص از خاورمیانه، هند یا شرق دور ترجیح میدهند در گام اول به آمریکا، کانادا یا استرالیا مهاجرت کنند.