1. رفتن به محتوا
  2. رفتن به مطالب اصلی
  3. رفتن به دیگر صفحات دویچه وله
سیاستآلمان

آلمان می‌خواهد پناهجویان را سریع‌تر وارد بازار کار کند

۱۴۰۲ اسفند ۹, چهارشنبه

مقام‌های فدرال و ایالت‌های آلمان می‌خواهند شرایط اشتغال را برای پناهجویان تسهیل کنند تا آن‌ها در آینده سریع‌تر جذب بازار کار شوند.

https://p.dw.com/p/4cz4i
عکس از آرشیف: بازار کار آلمان به نیروی مسکلی نیاز دارد
عکس از آرشیف: بازار کار آلمان به نیروی مسکلی نیاز داردعکس: Sven Hoppe/dpa/picture alliance

در کنفرانس مسئولان امور اتباع خارجی و ادغام اجتماعی که روز سه شنبه در شهر دریسدن آلمان برگزار شد، برعلاوه تاکید به جذب سریع‌تر پناهجویان به بازار کار، خواسته شد برای پناهجویانی که شانس بالای ماندن در آلمان را دارند، امکانات بیشتری برای ادغام و یادگیری بهتر زبان آلمانی فراهم شود.

اینستاگرام دویچه وله دری را دنبال کنید

ریم العبلی رادوان، مامور ادغام اجتماعی در حکومت فدرال آلمان ابراز خرسندی کرد که از این کنفرانس این پیام فرستاده می‌شود که حکومت فدرال و ایالت‌ها مصمم اند با تقویت آموزش زبان و جذب سریع در بازار کار، پروسه ادغام پناهجویان را از همان ابتدا به جریان بیاندازند.

او افزود که حکومت فدرال روند رسیدگی به درخواست پناهندگی را تسریع می‌کند، مدت زمان ممنوعیت کار برای متقاضیان پناهندگی را کاهش می‌دهد و در سال روان امکانات بیشتری برای کورس‌های ادغام اختصاص می‌دهد.

گرت مکن‌روت، مامور امور شهروندان خارجی در ایالت زاکسن گفت: «در کشور ما انسان‌هایی زیادی هستند که پس از آشنایی با محیط و یادگیری زبان آلمانی می‌توانندبه بازار کار جذب شوند.»

آیا آلمان برای کارگران ماهر جذاب است؟

البته به گفته او چالش‌های فردی را نیز نباید فراموش کرد و برای دستیابی به این اهداف باید زیرساخت‌های لازم ایجاد شوند، مانند امکانات سرپرستی از کودکان، به رسمیت شناسی مدارک تحصیلی و مهارت‌های کاری شهروندان خارجی، کورس‌های زبان اختصاصی شغلی و ادغام پناهجویان در شرکت‌ها.

مکن‌روت در ادامه گفت که تحقق همه این اهداف کار آسانی نیست و موانع زیادی وجود دارد که ادغام سریع پناهجویان به بازار کار را دشوار می‌سازد. او افزود: «ادغام فقط در صورتی می‌تواند ممکن باشد که فرد به بازار کار دسترسی داشته باشد. این مساله باید به کمک پروسه‌های انعطاف‌پذیرتر و توافقات الزام‌آور در اولویت قرار گیرد.»

هوبرتوس هایل، وزیر کار آلمان فدرال در ماه نومبر به همراه اندریا نالس، رئیس آژانس کار فدرال برنامه‌ای را برای جذب سریع‌تر پناهجویان به بازار کار تدوین کردند.

هدف از این برنامه این است که پناهجویان بتوانند پس از شرکت در کورس‌های ادغام با سرعت هرچه بیشتر تجربیات کاری کسب کنند و بعد شرایط لازم را برای اشتغال طولانی مدت به دست بیاورند.

در چارچوب این برنامه به پناهجویان در مراکز کاریابی (جاب سنتر) و از طریق شبکه‌های اجتماعی معلومات داده می‌شود که از آن‌ها انتظار می‌رود پس از رسیدن به آلمان و گذراندن مرحله آشنایی و یادگیری زبان آلمانی، کار پیدا کنند. اگر این توافق‌ها رعایت نشوند، پناهجویان را اقدامات تعزیری تهدید می‌کند.

طبق معلومات وزارت امور کار آلمان، فعلاَ تنها ۲۴ درصد آوارگان اوکرایینی در آلمان مصروف کار اند، در حالی که پوتانسیل زیادی برای افزایش تعداد پناهجویان شاغل وجود دارد.

براساس معلومات این وزارت، از جمع پناهجویانی که در سال‌های ۲۰۱۵ و ۲۰۱۶ به آلمان آمدند، ۶۷ درصد مردان و کمتر از ۳۰ درصد زنان امروز به کار مشغول هستند.

یوتیوب دویچه وله دری را ببینید

به این ترتیب، میزان اشتغال پناهجویان در آلمان در برخی بخش‌ها در مقایسه با کشورهای اروپایی دیگر مانند دنمارک و پولند به وضوح پایین‌تر است.

این گزارش ابتدا در رسانه همکار ما اینفومایگرانتس نشر شده است.

me/af (KNA)