افراد دارای ریشه هندی بالاترین درآمد را در آلمان دارند

براساس یک پژوهش، کارمندان هندی در آلمان بیشترین درآمد را دریافت می‌کنند. بر اساس گزارش «مؤسسه اقتصاد آلمان» (IW) که نهادی نزدیک به کارفرمایان است، میانگین حقوق ناخالص ماهانه این افراد در سال ۲۰۲۴ به ۵۳۹۳ یورو رسیده است. پس از آنان، اتباع اتریش با ۵۳۲۲ یورو، شهروندان ایالات متحده امریکا با ۵۳۰۷ یورو و اتباع ایرلند با ۵۲۳۳ یورو قرار دارند.
در مقایسه، کارکنان آلمانی به‌طور میانگین ۴٬۱۷۷ یورو و کل کارکنان خارجی ۳٬۲۰۴ یورو درآمد ناخالص دارند.

صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید!

به گفته مؤسسه اقتصاد آلمان، دلیل اصلی درآمد بالای کارمندان هندی، سطح بالاتر دستمزد در مشاغل فنی است. بسیاری از هندی‌ها در آلمان در مشاغل دانشگاهی حوزه «مینت» یعنی (ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم طبیعی و مهندسی) کار می‌کنند. شمار آنان بین سال‌های ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۴ تقریباً نه برابر افزایش یافته و به بیش از ۳۲ هزار و ۸۰۰  نفر رسیده است. حدود یک‌سوم هندی‌های شاغل تمام‌وقت در رده سنی ۲۵ تا ۴۴ سال در این بخش فعالیت دارند.

طبق این مطالعه، این روند همچنین به افزایش چشم‌گیر شمار دانشجویان هند در آلمان مربوط می‌شود. بسیاری از آنان تحصیلات خود را با موفقیت به پایان رسانده، سپس در آلمان مانده و در عرصه پژوهش سهم فعال داشته‌اند. نویسندگان این گزارش می‌نویسند که تعداد سالانه درخواست‌های ثبت اختراع از سوی مخترعان دارای ریشه‌های هندی بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ دوازده برابر شده است.

مهاجرت از هند؛ «یک داستان موفقیت ویژه»

اکسل پلونه‌که، کارشناس مؤسسه اقتصاد آلمان می‌گوید: «بدون مهاجرت نیروی کار متخصص، اقتصاد آلمان همین امروز هم به‌سختی می‌توانست رشد داشته باشد، به‌ویژه در مشاغل مینت، مشاغل (ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم طبیعی و مهندسی) و در زمینه نوآوری.»
به گفته او، جذب نیروی متخصص از هند «یک داستان موفقیت ویژه» به شمار می‌رود.

یکی دیگر از دلایل دستمزدهای بالا، به‌ویژه در میان مهاجران از اتریش و ایالات متحده امریکا، این است که بسیاری از آنان در مراکز شهری نیرومند از نظر اقتصادی با سطح دستمزد بالاتر کار می‌کنند. از سال ۲۰۱۲، حکومت فدرال آلمان به‌طور هدفمند به جذب نیروی متخصص از کشورهای ثالث، به‌خصوص برای مشاغل دانشگاهی حوزه «مینت» پرداخته است.

مطالب ویدیویی را در صفحه یوتیوب ما ببینید!

برای این تحلیل، تابعیت‌هایی در نظر گرفته شده‌اند که بیش از ۵۰۰۰ کارمند تمام‌وقت در آلمان دارند. مبنای این بررسی، آمارهای اداره فدرال کار آلمان بوده است.