Търсят се полицаи с чуждестранен произход! | Начало | DW | 10.12.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Начало

Търсят се полицаи с чуждестранен произход!

Полицаите в Северен Рейн-Вестфалия често боледуват, много от тях са на възраст и не могат да се справят с всички задачи. Затова спешно се търсят нови служители. Желателно е те да са с чуждестранен произход.

"Кадрите не достигат - нито за дежурствата, нито за канцеларска работа, нито за работата по превенция на престъпността", оплаква се Ерих Ретингхаус, шеф на полицейския синдикат в германската провинция Северен Рейн-Вестфалия. Заболеваемостта сред полицаите в тази германска провинция е сравнително висока, а близо 40 на сто от персонала вече е на възраст над 50 години, като това се усеща най-вече при изпълнението на специални операции, например срещу източноевропейските банди взломаджии и крадци. И затова полицията в Северен Рейн-Вестфалия спешно се нуждае от нови попълнения.

За да намери по-бързо нови кандидати, полицията в тази провинция залага на специален рекламен клип. На него се разчита да привлече не само повече млади хора, но и повече кандидати с миграционен произход. Миналата година за каузата са били спечелени 1 757 имигранти, от които обаче заповеди за назначение са получили едва 161. "Останалите не отговаряха на условията", казва Ретингхаус.

"В Кьолн се опитват да вербуват млади хора с чужди корени", заявява шефът на полицията Волфганг Алберс. "Радвам се, че вече имаме такива колеги. Това е важно, тъй като чрез тях и други младежи от мигрантски семейства ще се заинтересуват за нашата професия", казва той.

Мулти-култи компетенции

Целенасочената рекламна кампания може значително да повиши интереса към професията сред тази целева група, убедени са експертите. Има обаче и още една причина, поради която тези младежи представляват интерес за полицията: "Германското общество е мултикултурно, ние сме страна с голям процент имигранти. Това културно многообразие трбява да се пренесе и в полицията", казва Ерих Ретингхаус. Полицията се надява чрез привличането на хора от мигрантско потекло към професията да подобри работата си в т.нар. проблемни квартали, населявани предимно от чужденци.

В кьолнската полиция например от 2006 година работят т.нар. "контактни служители за работа с мюсюлманските институции". "Тяхната задача е да работят за повишаване на взаимното доверие между органите на реда и живеещите в Кьолн мюсюлмани", казва Матиас Феринг от местната полицейска служба. Той участва от няколко години в пилотен проект за превенция на престъпността сред младите мюсюлмани.

Website der Polizei NRW

Полицията се рекламира, за да привлече нови служители

На дежурство със забрадка и кипа?

"В централата на полицията в Кьолн вече има специално "тихо място", където колегите-мюсюлмани могат да се молят", разказва Матиас Феринг. Но самият той не си представя, че един ден кръстовището ще бъде регулирано от служителка със забрадка и полицейска шапка. "Този въпрос е от компетенцията на вътрешното министерство в Дюселдорф", казва полицейският служител.

В Швеция например е съвсем различно - там полицаите могат да носят забрадки, тюрбани или еврейски кипи. А във Великобритания войниците, съдиите или полицаите от индийски произход отдавна нямат никакви ограничения да ходят на работа с тюрбан. В Германия решения за служебното облекло се взимат от отделните федерални провинции. Засега в Северен Рейн-Вестфалия обаче няма разпоредби за използването на забрадки, кипа или тюрбани в служебното облекло.

Редакцията препоръчва