Pocas mujeres ocupan puestos ejecutivos en empresas. Si bien el porcentaje va en aumento, falta mucho camino por recorrer hasta llegar a la paridad entre ambos sexos. Por eso se discute la introducción por ley de una cuota femenina. En tanto, cada vez son más las mujeres altamente cualificadas en matemáticas, informática, técnica y ciencias naturales.