利德公司高薪招兵买马 | 在线报导 | DW | 08.11.2003

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利德公司高薪招兵买马

德国廉价连锁商店-利德超市(Lidl)在不景气的经济年代,居然一枝独秀,业绩发展得十分迅猛。日前,他们大张旗鼓地招兵买马,这回针对高校毕业生。利德希望以优厚的薪水吸引年轻尤有为的大学毕业生。

利德公司标志

利德公司标志

4000欧元的起始月工资在德国可算偏高了,更何况,工作一段时间之后,工资还会涨到6100欧元。利德公司希望以此发出这样的信号,即年轻有为的大学毕业生在连锁超市行业同样能够获得职业前景,更妙的在于,个人的发展可以同企业的发展同步进行。

在利德公司,两年之内升为副经理从而跻身公司领导阶层的大有人在。进了这一负责领域,月工资可高达8600欧元。利德共有21处地区分店,如果再荣升一级,成为某个地区分店的总经理,那么年薪可达20万欧元,此外,还得到一辆奥迪A8型的公司汽车。

利德总店的老板施瓦尔茨决定以各种方式向德国同行业的阿尔布莱希特兄弟发出挑战,取代他们至今在食品零售行业的顶尖位置。阿尔布莱希特兄弟开的阿尔迪连锁店遍及全球,据称他们二人在德国排在富人榜首富的位置上。利德是后起之秀。去年,利德扩展的速度大有增加。目前,它在全欧洲共有5600处分店,同阿尔迪相比,仅相差200处。在今年的头3个季度里,利德的营业额猛增12.6%,而同期阿尔迪营业额成长的速度则为5.6%。

据行业报纸透露,利德公司并不十分看重创新精神。以前在那里工作过的人员说,利德从业人员做出决定的自由权非常有限,公司普遍不提倡也不促进讨论文化。只要是来自总部的命令,必须以最快速度而且毫无怨言地贯彻执行。

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