欧洲法院:雇主有权禁止员工戴头巾 | 德国之声 来自德国 介绍德国 | DW | 18.07.2021
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欧洲法院:雇主有权禁止员工戴头巾

幼儿园或商店的穆斯林员工如果要求戴头巾上班,雇主有权干预吗?在这场旷日持久的法律纠纷中,欧洲法院做出有利于雇主的裁定。

(德国之声中文网)根据欧洲法院的最新裁定,公司管理层有权在特定条件下禁止穆斯林女性员工佩戴头巾。欧洲法院法官在陈述裁决理由时表示,雇主出于对顾客保持中立形象以及避免社会矛盾的考虑,可以禁止穆斯林女性员工佩戴头巾。也就是说,雇主可以禁止员工进行意图明显的政治诉求、世界观以及宗教信仰的表达。

 

原告是两名来自德国的女性,其中一人是幼儿园员工,另一名是商店的收银员。两人入职后本来一直没有戴头巾,但休完产假后,却突然作出了工作时佩戴头巾的决定,但她们的雇主则反对这样做。

Luxemburg Europäischer Gerichtshof EuGH

位于卢森堡的欧洲法院


不过,具体到这两名穆斯林员工的诉案,其最终裁定仍需由德国的主管法庭做出。欧洲法院强调,各成员国主审法庭在做出裁决时拥有一定的权衡空间,既要考虑双方的权利和利益,也要考虑各国的具体情况,特别是要考虑各国有关保护宗教自由权利的法律条文。

(法新社,路透社,德新社)

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