Залишитися на роботу в Німеччині можна, тільки треба знати як

Майже половина з 2600 студентів-іноземців, які взяли участь у опитуванні у рамках дослідження Ради експертів німецьких фондів з питань інтеграції та міграції, скаржаться на недостатню поінформованість щодо можливостей подальшого проживання та праці у Німеччині.

Лише третина опитаних (36,5 %) переконані, що після закінчення вишів будуть бажаними на німецькому ринку праці. Ще майже третина (27 %) вважають, що в Німеччині для них не знайдеться робочого місця. Це не надто позитивний результат, якщо враховувати, що більшість абітурієнтів, обираючи країну для навчання, зокрема керуються і тим, наскільки високі шанси залишитися працювати в ній після закінчення університету.

Потрібно сигналізувати студентам, що вони бажані

"Міжнародні студенти усе ще вважають Німеччину країною з відносно суворими передумовами для імміграції, хоча ці правила кілька років тому були лібералізовані", - трактує такі результати Ґунілла Фінке, директор відділу досліджень Ради експертів. На її думку, нові правила, вочевидь, ще не всім знайомі, до того ж не вистачає чіткого політичного сигналу, який би показав студентам-іноземцям, наскільки вони бажані у Німеччині. Адже, як показало опитування, чим краще поінформовані студенти, тим вищими вони бачать свої шанси на працю у ФРН.

Залишитися працювати у Німеччині – за умови, що отримати дозвіл на працю та проживання було б простіше – не проти 61 відсоток опитаних студентів. Тож сумніватися у привабливості Німеччини не доводиться. У кого ж найкращі шанси стати привабливим для німецького ринку праці? Це насамперед ті, хто здобуває одну з 60 "дефіцитних" професій у царині математики, інформатики, природничих та технічних наук. Насправді, переконана Ґунілла Фінке, іноземні студенти – ідеальні мігранти, адже це молоді й енергійні люди з чудовою освітою, які, як правило, вже добре володіють німецькою мовою та знають культуру і звичаї Німеччини.

Автор: Тетяна Бондаренко
Редактор: Володимир Медяний