Східній Німеччині прогнозують дефіцит шефів | Події економіки: оцінки, прогнози, коментарі з Німеччини та Європи | DW | 20.09.2011
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Економіка

Східній Німеччині прогнозують дефіцит шефів

Уже за три роки 18 тисячам фірмам у східних федеральних землях Німеччини бракуватиме керівників. Такий прогноз днями оприлюднило Об’єднання німецьких торговельно-промислових палат.

default

Несподівана потреба в керівниках викликана тим, що покоління тих, хто заснував свої фірми в нових землях відразу після об'єднання Німеччини, поступово підходить до пенсійного віку, а от замінити їх нема кому. Східним федеральним землям катастрофічно не вистачає кваліфікованої молоді, яка могла б працювати не керівних посадах, стверджують експерти.

Як наголосив представник Об'єднання німецьких торговельно-промислових палат Андреас Леманн, «фірми занадто пізно починають замислюватися над питанням про наступного керівника».

За минулі двадцять років чимало молоді в пошуку кращих перспектив виїхало до західної частини Німеччини. Нинішній брак фахівців - наслідок такої міграції. В Саксонії, наприклад, частка менеджерів віком від 26 до 46 років зменшиться на цілу чверть.

Хочуть бачити своїх

До того ж, майже 60 відсотків усіх сімейних підприємств хотіли б бачити в кріслі шефа не стороннього керівника, а кого-небудь з власної родини. Такі дані наводить Боннський інститут дослідження середнього бізнесу. Але в кожному сьомому випадку, кажуть в інституті, підприємствам все одно доводиться брати на роботу керівників зі сторони.

Аби виправити ситуацію, в деяких федеральних землях з місцевих бюджетів навіть виділяють гроші для пошуку шефів. Зокрема, це практикують у Саксонії, Берліні, Бранденбурзі. Там із земельної скарбниці оплачують 70 відсотків витрат на консультації юристів і податківців, пов'язані з пошуком персоналу на керівні посади.

Автор: Олександр Сосновський
Редактор: Володимир Медяний