Ми використовуємо файли Cookie, щоб надавати вам персоналізовану інформацію. Більше інформації - в Положеннях про захист персональних даних.
Німецький розробник програмного забезпечення SAP має намір до 2020 року взяти на роботу в усьому світі 650 аутистів. Дедалі більше підприємств розпізнають потенціал осіб із синдромом Аспергера.
Багато працедавців починають усвідомлювати, що працівники з аутизмом багато в чому не гірші, а навіть кращі за колег, у яких аутизму немає. DW з'ясовувала, у чому саме полягають їхні плюси.