Працівників у Німеччині мотивують вчитися все життя | Новини й аналітика про Німеччину, Україну, Європу та світ | DW | 29.05.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Головна

Працівників у Німеччині мотивують вчитися все життя

Ви працюєте або хочете працювати в Німеччині? Треба би підтягнути другу іноземну чи покращити комп'ютерні знання? У Німеччині витрати можна поділити з державою, отримавши "чек на освіту".

Замість "забудьте все, чого вас навчали в інституті" сучасний роботодавець у Німеччині швидше скаже: "навчайтеся все життя". Без цього вже не обійтися - конкуренція тисне. Та є й хороша звістка: працівники в Німеччині, які, приміром, недовчили англійську або мусять швиденько опанувати нове програмне забезпечення, можуть отримати "чек на навчання" (Bildungsscheck). Це допомога, що покриває до 50 відсотків ціни за обрані працівником курси чи тренінги, але не перевищує 500 євро. Її можна отримати раз на рік. Решту сплачує "клієнт" або роботодавець, який відряджає повчитися.

У Німеччині компенсують до 500 євро на підвищення кваліфікації

У Німеччині компенсують до 500 євро на підвищення кваліфікації

Як усе це працює? В інтернеті можна знайти, які консультаційні центри видають навчальні чеки в потрібній федеральній землі. Бажаючий телефонує, призначає зустріч (залежно від черг це може трапитися за тиждень-два). Потім приходить із паспортом, робочим контрактом і довідкою про сплату податків. На місці клієнта проконсультують, допомагають обрати курси і вручають "чек" - папірець, із яким можна підписувати договір із мовною школою чи центром підвищення кваліфікації. У консультаційному центрі Бонна радять не поспішати записуватися на курси без "чека".

Суттєва економія

"Мене проконсультували й оформили папери хвилин за тридцять", - пригадує 26-річна Анна. Вона переїхала з Києва до Бонна, щоб попрацювати на кафедрі місцевого університету. Робоча мова дівчини - німецька, та через несподівану участь у міжнародному науковому проекті в Німеччині їй довелося похапцем пригадувати англійську. Без чека на навчання Анна не змогла б дозволити собі курси: як виявилося, ціни кусючі.

"Робочий графік не дозволяє відвідувати мовні курси в університеті, тому довелося шукати щось інше. Ціни шалені. За півроку навчання у одній відомій мовній школі мені запропонували заплатити півтори тисячі євро. А найдешевші курси англійської, які я знайшла, - двічі на тиждень із викладачем за понад 200 євро на місяць", - розповідає дівчина. Вона дуже задоволена, бо отримала максимальну допомогу в 500 євро - майже половину потрібної суми. Решту Анна сплачує сама, але завдяки навчальному чеку заощаджує 100 євро на місяць.

Кому можна і як часто

Дуже часто навчальні чеки видають тим, хто прагне покращити мову. Підготовка до TOEFL, бізнес-курс англійської, французької, іспанської чи італійської, німецька як іноземна, китайська для маркетологів, російська для інженерів - витрати на всі ці "забаганки" можна поділити з державою. А от з'їздити на всесвітню виставку собак чи пройти тренінг у модного гуру маркетингу не вийде: навчальні чеки не видають для "вузького" підвищення кваліфікації. Перевірити шанси на отримання допомоги можна й самотужки - онлайн.

Така допомога буде корисною й жінкам, які виходять із декрету й мусять освіжити знання

Така допомога буде корисною й жінкам, які виходять із декрету й мусять освіжити знання

Користуватися цим щороку можуть наймані співробітники з тимчасовими контрактами, ті, хто працюють неповний робочий день або понад чотири роки не працював за професією, а також люди без закінченої освіти та старші за 50 років. Таким чином у Німеччині покращують їхні шанси знайти хорошу роботу.

Послуга доволі популярна: навчальні чеки в Німеччині вже отримали майже 300 тисяч людей та 40 тисяч підприємств, повідомляє Міністерство праці, здоров'я та соціальної політики Північного Рейну-Вестфалії. Ініціатива фінансується коштом Європейського соціального фонду (ESF) та з бюджетів федеральних земель Німеччини.

DW.COM