1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

Інженер у Баварії

Володимир Медяний22 липня 2013 р.

Дуальне навчання - специфічно німецька система освіти. Що це таке? Ти вчишся, а за навчання платить фірма, на якій паралельно дістаєш практичний досвід.

https://p.dw.com/p/14Xet
Фото: dapd

Лист батька студентові: "Висилаю, як ти просив, десять гривень. Тільки запам'ятай, що десять пишеться з одним нулем, а не з двома". Чимало молодих людей, як у цьому жарті, повністю залежать від батьків, якщо йдеться про фінансування навчання. Про освіту за кордоном і говорити не доводиться. Студенти ж, які не мають ані більш-менш заможних родичів, ані належної стипендії, буквально приречені на підробіток.

Але не все так безнадійно, як здається на перший погляд. У Німеччині вже не один рік діють програми так званого "дуального навчання": отримуєш професійну освіту, працюючи на фірмі, і паралельно вчишся за цим самим напрямком у ВНЗ. З одного боку, відразу дістаєш практичний досвід, з іншого - студенту, який вирішив піти таким шляхом, більше не доводиться ламати голову над тим, де взяти гроші. Він їх заробляє сам.

Зиск і для студента, і для фірми

Студенти дуальних програм знайомляться не лише з теорією
Студенти дуальних програм знайомляться не лише з теорієюФото: Fotolia/Luftbildfotograf

У Німеччині пропонується не одна сотня дуальних програм. І їх стає дедалі більше. Популярність цих програм, розповіла Клаудія Опіц з Представництва університетів прикладних наук Баварії з дуальними програмами, пояснюється не в останню чергу чіткою кар'єрною перспективою. Як правило, підприємства згодом залишають у себе молодих фахівців, навчання яких вони фактично профінансували. У виграші опиняються й фірми. Адже йдеться про студентів, котрі вже добре знають весь виробничий процес. "А це дуже цінується", - наголошує експерт.

Це підтверджує й Ніколь Віланд, відповідальна за програму "Навчання й досвід на практиці" на автомобільному концерні Audi. "Під час практичних занять учасники програми знайомляться з підприємством і вже беруть на себе першу відповідальність", - розповіла вона. Тобто, студенти не заварюють каву. Натомість їх допускають до участі в цікавих інноваційних проектах на кшталт Audi ultra, в якому, зокрема, ідеться про використання надлегких матеріалів, або до розробок у сфері електромобільності.

Безстроковий контракт

Для концерну Audi, за словами Віланд, дуальне навчання - це центральна програма з підбору нового покоління працівників. "Водночас студенти дізнаються більше про власні сильні й слабкі сторони, що сприяє їхньому особистому розвитку", - наголосила Віланд. Після успішного завершення навчання таким студентам цей автомобілебудівник пропонує контракт - безстроковий і без випробувального терміну.

Про успішність дуальної моделі говорить і представник Федерального інституту професійної освіти Йохен Ґьозер. За його словами, її привабливість полягає не лише в кар'єрних гарантіях. Також хороші умови отримання освіти й висока практична складова привертають до себе увагу. Крім теоретичної підготовки, студент справді знайомиться з "кухнею" своєї майбутньої професії.

Клаудія Опіц: від дуального навчання зиск мають і студенти, і фірми
Клаудія Опіц: від дуального навчання зиск мають і студенти, і фірмиФото: DW/Volodymyr Medyany

І апетит фірм зростає. Якщо раніше дуальні програми були розраховані виключно на німецьких студентів, то тепер цю систему поступово роблять доступною й для студентів з-за кордону, в тому числі з України. "Причина полягає не тільки в тому, що Баварії бракує інженерів або комп’ютерників, - пояснює Опіц. - Часто йдеться про фірми з міжнародним полем діяльності. Й вони дуже зацікавлені в іноземних студентах".

Будемо відвертими: навчатися складно

Практично гарантоване місце роботи після закінчення вишу, відсутність проблеми з фінансуванням освіти, поєднання практики й теорії - такі переваги дуальних програм. Однак, було б нечесно не застерегти: дуальна освіта - це зовсім не "безтурботне лускання насіння". "Учасники дуальних програм фактично не мають канікул, оскільки у вільний час вони працюють. У них є тільки відпустка тривалістю 20-30 днів", - каже Опіц.

Складнішим, ніж зазвичай є й процес зарахування на дуальну програму. Спочатку треба знайти місце на фірмі, а потім ще й у виші. Якщо йдеться про відомі компанії, тоді слід рахуватися з величезним конкурсом. На Audi, наприклад, на 24 місця в програмі "Навчання й досвід на практиці" в середньому щорічно претендують одна тисяча кандидатів.

Навчання нелегке, але, як свідчить досвід, шкура вартує вичинки
Навчання нелегке, але, як свідчить досвід, шкура вартує вичинкиФото: Fotolia/Picture-Factory

При виборі німецької фірми, Опіц радить українцям шукати таку, що має представництво або зв'язки з Україною. Тоді вірогідність бути зарахованим на дуальну програму є значно вищою. Перелік фірм, котрі співпрацюють з тим чи іншим ВНЗ, міститься на інтернет-сторінці вишів, що пропонують дуальні програми.

Отже, дуальна освіта - річ непроста, але, судячи з усього, шкура вартує вичинки. Уже через 3,5-4,5 років цілком реально досягти відразу дві мети - отримати вищу освіту й чималий практичний досвід. Те, що нам пропонувалося під час навчання, є просто поза всякою конкуренцією, поділився своїми враженнями Деніс Люддеке, який закінчив дуальну освіту й нині працює на Audi.

Внизу сторінки знайдете посилання в інтернеті на Представництво університетів прикладних наук Баварії з дуальними програмами - Hochschule Dual. Ця державна структура охоплює 19 вишів, які пропонують навчальні програми, що поєднують отримання вищої освіти з набуттям практичного досвіду на фірмах. Портал німецькою мовою. Знання німецької - головна передумова для зарахування на таку програму й роботу на баварській фірмі.

Пропустити розділ Більше за темою

Більше за темою

Більше публікацій