Німеччина полегшить доступ на ринок праці висококваліфікованих іноземців
16 липня 2008 р.
Після довгих місяців суперечок уряд «Великої коаліції» досягнув компромісу щодо мінімальної заробітної платні. Чітких сум уряд не встановлюватиме. Адже підприємства погрожували звільненнями працівників, якщо їм нав’язуватимуть межі мінімальної оплати праці. Натомість за основу урядовці вирішили взяти узгоджені з профспілками тарифні ставки. Такі ставки вже діють у трьох найбільших галузях.
Водночас, уряд полегшує умови доступу на ринок праці Німеччини іноземних фахівців. Тепер іноземець з високою кваліфікацією може отримати дозвіл на роботу у Німеччині незалежно від того, чи є на ринку праці дефіцит фахівців відповідного профілю. Міністр праці Олаф Шольц: «По всьому світі загострюється конкуренція, всі хочуть мати найкращих академіків. Німеччина не є винятком. Але робітників без вчених ступенів ми маємо шукати у нас вдома. Нам треба підтримувати систему професійної освіти», - наголошує міністр. Рішенням уряду понижена межа заробітку, необхідного для отримання безстрокової робочої візи. У Німеччині може оселитися будь-який фахівець, який знайде собі роботу із зарплатою від 64-ох тисяч євро на рік. Довгострокове «право на проживання для роботи» отримають також іноземці, які пропрацюють два роки після закінчення німецького вузу.