Жінки-ментори: рецепт успіху інтеграції в Данії

Це визнають навіть консервативні політики: Західній Європі конче бракує кваліфікованої робочої сили, й без допомоги іммігрантів багатьом країнам Євросоюзу не обійтися. З іншого боку, потрапивши до ЄС, багато іноземних спеціалістів виявляються безпорадними не лише в пошуку роботи, а й просто в побуті. «Все геть нове. Тут, приміром, дуже багато заморожених продуктів. Вся інформація на упаковках – незнайомою мовою. Перші два роки були особливо важкими. Всі говорять багато про інтеграцію. Насправді ж відбувається процес дезінтеграції», - ділиться своїми першими враженнями від життя в Данії болівійка Антоніетта Мадейрос. Вона приїхала до Скандинавії, одружившись з данцем. Довгий час дизайнер та ілюстратор дитячих книг не могла знайти роботу за спеціальністю. На десятки запитів їй відповідали подякою й відмовою.

З такими проблемами, як у Антоніетти Мадейрос, стикаються й тисячі інших мігрантів. Одна з причин полягає в тому, що залишивши звичне оточення, люди потрапляють у нове середовище з уже сталими мережами. У Данії практично неможливо знайти роботу, не маючи відповідних контактів, пояснює Єва Марія Фреденсборґ. Вона разом з кількома іншими активістками через жіночу бібліотеку в Копенгагені KVINFO організувала спеціальну програму з жінок-менторів, які прагнуть допомогти мігрантам, замінивши ці недоступні для іноземців соціальні мережі.

Все починається з контактів

Антоніетті Мадейрос допомогла Єва Марія Фреденсборґ. Разом, скориставшись вже існуючими в данки контактами, жінкам вдалося встановити зв'язок з видавництвами, а також змінити стиль малюнку болівійської художниці в такий спосіб, щоб її роботи могли бути затребувані в Данії. Антоніетта Мадейрос почала отримувати замовлення на ілюстрації.

Схожим чином жінки-ментори «опікають» чи то пак «скеровують» і інших іммігрантів. У Данії менторами вже згодилися працювати тисячі жінок, в кілька разів більше, ніж у інших країнах ЄС зі схожими програмами. «Зі зміною законодавства стало дуже складно отримувати громадянство в Данії. Багато жінок хочуть змінити цю ситуацію, прагнуть зробити особистий внесок у цю справу, щоб допомогти іммігрантам», - пояснює Елізабет Меллер Єнсен, одна з організаторів програми жінок-менторів у Данії. Ще одна з причин також популярності менторства – активістки дуже ретельно стежать за тим, щоб контакт встановлювався між людьми схожої спеціалізації, а отже ініціатива працює дуже ефективно.

Автори: Ютта Швенґсбір / Леся Юрченко

Редактор: Наталя Неділько