′Kadınlar ve yaşlılar daha çok istihdam edilmeli′ | ALMANYA | DW | 08.05.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

ALMANYA

'Kadınlar ve yaşlılar daha çok istihdam edilmeli'

Alman ekonomisi özellikle matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarda daha fazla kalifiye elemana ihtiyaç duyuyor. Uzmanlara göre yaşlıların, kadınların ve yabancıların daha fazla istihdam edilmesi şart.

#44332945 - Stressed Asian Female Student © Creativa -Fotolia.com

Gestresste Studentin

Köln merkezli Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarda (MINT) eğitim görenlerin sayısının 2005 - 2010 yılları arasında her yıl yaklaşık 59 bin kişi arttığını kaydediyor. Bu alanlardaki kalifiye elemanların sayısındaki artış ise 96 binin üzerinde. Rapor ileri yaştaki insanlar, kadınlar ve göçmenler grupları arasında bu artışın daha belirgin olduğunu gösteriyor.

'Yaşça ileri olanların katkısı büyük'

Michael Hüther Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Michael Hüther

Köln'deki Alman Ekonomi Enstitüsü yöneticisi Michael Hüther şunları belirtiyor: “Matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarda (MINT) diplomaya sahip yaşça ileri olanların istihdama katkısı büyük. Bu alanlarda eğitim görmüş 55 yaş üzeri sayısında 2005-2010 yıllarında yüzde 34,1 oranında artış kaydedildi. Bu oran tüm yaş gruplarındaki toplam artışın neredeyse iki katı."

Ancak Michael Hüther kalifiye eleman sayısındaki artışın yeterli olmadığını vurguluyor. MINT alanlarındaki 12 meslekten 8'inde işgücü talebinin, işgücü arzından fazla olduğunu belirten Hüther 122 bin 800 kişilik kadronun kapatılamadığına dikkat çekiyor: "2013-2020 yıllarında sadece demografik değişimden kaynaklanacak 1 milyon 800 bin kişilik kalifiye eleman ihtiyacı bile şimdiki meslek eğitimi ile kapatılamıyor. Halihazırda MINT alanlarında eğitim görenlerin sayısı 1 milyon 300 bin. Önlem alınmazsa 2020'ye kadar teknik alanlarda iş gücü açığı 1 milyon 400 bine ulaşabilir."

Kadınların ilgisini artırma hedefi

2008'de kurulan "MINT Zukunft schaffen (MINT alanlarına gelecek sağlamak) adlı inisiyatif, söz konusu alanlarda eğitimi iyileştirmek ve eleman ihtiyacını karşılamak için girişimlerde bulunuyor.

Telekom Personalvorstand Thomas Sattelberger

Thomas Sattelberger

İnisiyatifin yönetim kurulu başkanı Thomas Sattelberger özellikle kadınların matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarına ilgisini artırmayı hedeflediklerini belirtiyor: "MINT alanlarından mezun olan kadınların sayısı 2010'dan 2011'e bin 400 kişi artış kaydederek 32 bin 200'e ulaştı. Yine de mesleklere dair kapsamlı ve gerçekçi bilgileri çok daha erken ulaştırmalıyız. Ancak bu şekilde kadınların genel olarak tercih ettikleri bakıcılık, dil bilimi, satış elemanı, kuaförlük ve sekreterlik gibi mesleklerden oluşan yelpazeyi genişletebiliriz."

'Yabancılardan da yararlanılmalı'

Thomas Sattelberger matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarda artan kalifiye eleman ihtiyacının karşılanması için Almanya'da eğitim alan yabancılardan da yararlanılması gerektiğini belirtiyor: “Ne yazık ki her yıl MINT alanında eğitim gören 12 bin yabancının dörtte üçü yeniden ülkemizi terk ediyor. Üstelik uyumda başarıya giden tüm adımları atmalarına rağmen. Diplomaları tanınıyor, dilimizi ve kültürümüzü tanıyorlar. Bu yetenekler israf ediliyor. Oysa böyle bir lüksümüz yok. Bu kişilerin ülkesine döndüğünü düşünebilirsiniz ama hayır! Onların yüzde 60'ı Yeni Zelanda, Kanada gibi göçmenlere sıcak bakan ülkelere gidiyor."

© Deutsche Welle Türkçe

Heiner Kiesel/Deniz Karahan

Editör: Başak Özay

Önerdiğimiz linkler

Reklam