„Plava karta“ - Nemačka traži stručnjake

Gerhard Sels ima 19 godina i veliki san. Ovaj student sa Aljaske želi da živi i radi u Nemačkoj. Od malih nogu posećuje svoje rođake u ovoj zemlji i definitivno želi da tu i ostane. Sa Plavom kartom, približilo se i ostvarenje tog sna: „Imam planove šta da ovde radim i studiram. Posle mastera želeo bih da nađem posao. Ovde ima mnogo ljudi, čovek nije tako izolovan kao u mojoj postojbini. Žalim da upoznam ljude i da imam nove ideje, to je za mene bio glavni razlog da dođem u Nemačku“, kaže Sels.

Granica zarade - za neke je manja

I mnogi drugi studenti iz zemalja van Evropske unije rado bi želeli da ostanu u Nemačkoj. Ali, komplikovana birokratija ume da ih uplaši. Sa „Plavom kartom“ sve je postalo jednostavnije. Onaj ko ima diplomu visoke škole ili fakulteta stečenu u Nemačkoj ili inostranstvu i može da dokaže da ima obezbeđen posao sa zaradom od najmanje 44.800 evra godišnje, može da ostane najpre četiri godine u Nemačkoj. Za inženjere i stručnjake prirodnih nauka, granica primanja je čak niža, jer oni su Nemačkoj hitno potrebni.

Interesovanje za „Plavu kartu“ je veliko, kaže generalni sekretar Nemačke službe akademske razmene, Ulrih Grotus: „Imamo zahteve iz dva pravca. Jedno su ljudi koji su već gotovi sa studijama i žele da se orijentišu i ispitaju da li bi mogli da rade u  Nemačkoj. Još važniji za nas su oni koji se zanimaju za studiranje, apsolventi ili oni koji su u inostranstvu stekli bar diplomu bačelora, a razmišljaju o dolasku u Nemačku. Za njih je važno da znaju da, ukoliko to kasnije budu hteli, mogu da ostanu u Nemačkoj.“

Povećati broj stručnjaka

Oni koji posle završenih studija žele da ostanu u Nemačkoj, ne moraju više da za godinu dana nađu radno mesto, već im je taj rok produžen na 18 meseci, pri čemu mogu da se izdržavaju drugim poslovima. „Vlasnici ’Plavih karti’ mogu da dobiju stalni boravak i posle dve do tri godine. Njima koristi to što više nema takozvane provere prednosti, kaže Ulrih Grotus: „Za apsolvente iz inostranstva to je veoma važno praktično poboljšanje. Sada više nema provera da li najpre ima građana EU koji bi mogli da dobiju posao. Ta provera traje i za poslodavce je poprilično naporna priča“.

„Plava karta“ je nastala po uzoru ne američku „Zelenu kartu“. Ulrih Grotus se nada da će broj stranih stručnjaka u Nemačkoj, kojih sada ima između 10 i 15 hiljada, da se poveća. Ali, ova karta ne može biti čudotvorno sredstvo borbe protiv nedostatka stručnjaka.

Autori: Nona Trojde / Saša Bojić
Odg. urednik: Ivan Đerković