Nemačka nedovoljno atraktivna za vrhunske stručnjake
31. maj 2019.
Studija pod nazivom „Indikatori atraktivnosti za talente“ izrađena je u saradnji Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) i nemačke fondacije Bertelsman. Ona se pozabavila sledećim aspektima: izgledi za napredovanje u struci, prihodi i porezi, mogućnosti za članove porodice, stručno okruženje, različitost i kvalitet života. Kao kriterijum je uzet i stepen komplikovanosti dobijanja viza i boravišnih dozvola za visokokvalifikovane i članove njihovih porodica.
Za studente i preduzetnike Nemačka se pokazala kao pravi raj. Za studente su samo Švajcarska i Norveška atraktivnije. Slično je i sa investitorima koje takođe privlači nemačka preduzetnička atmosfera. Nemačka je tu na šestom mestu, iza Kanade, Novog Zelanda, Švajcarske, Švedske i Norveške.
Ali kada je u pitanju atraktivnost za stručnjake, Nemačka popularnost pada. Među migrantima koji poseduju najmanje jedan master su zemlje poput Australije, Švedske, Švajcarska, Kande i Novog Zelenda, zbog „povoljnijih okolnosti na tržištu rada“, mnogo atraktivnije. Nemačka je tu, uprkos činjenici da joj nedostaje stotine hiljada visokokvalifikovanih radnika, tek na dvanaestom mestu među 35 zemalja OECD-a.
Jedan od glavnih razloga je to što se strane diplome u Nemačkoj jednostavno „slabo vrednuju“. Priznavanje stručnih diploma je, posebno za one koji dolaze iz zemalja van Evropske unije, škakljiva tema. Nemački poslodavci očigledno nemaju poverenja u diplome s drugog kraja sveta.
Nedostatak „kulture dobrodošlice“
Ali nisu samo diplome i relativno sporo izdavanje viza za stručnjake i članove porodica presudni za slab rejting Nemačke. „Mnogi faktori koji izlaze iz okvira zakonodavstva utiču na tu odluku. Tu je pre svega atraktivnost za članove porodice“, kaže Stefano Skarpeta, direktor OECD-ovog odeljenja za istraživanje rada. OECD smatra da bi Nemačka dodatnim reformama i zakonskim olakšicama mogla da popravi svoj imidž. No tu uvek postoji jezička barijera. Globalni jezik stručnjaka je engleski, stručnjaci će zato radije da se odsele u neku zemlju s engleskog govornog područja, poput Australije, Kanade ili SAD.
Najavljene reforme
Švajcarska, u kojoj engleski isto tako nije službeni jezik, u prednosti je pred Nemačkom jer se tamo, kako se navodi u studiji, razvila tzv. „kultura dobrodošlice“ koju još uvek treba svećom tražiti u Nemačkoj. Osim toga, tamo su i plate više, a porezi niži.
Nemačka u bližoj budućnosti planira uvođenje olakšica kako bi privukla stručnjake iz zemalja van Evropske unije gde je potencijal očigledno već iskorišćen. Tako bi za kvalifikovane radnike trebalo da bude ukinuta klauzula po kojoj poslodavac posao sme da dâ samo ukoliko dokaže da nije pronašao adekvatnog radnika iz Nemačke ili Evropske unije. Isto tako, stručnjaci će moći da dođu u Nemačku i tek onda da traže posao, što do sada nije bilo dozvoljeno.
dk/bea/nk (OECD, dpa)