1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Немецкие бизнесмены требуют открыть рынок труда ФРГ для беженцев

Григорий Аросев7 декабря 2014 г.

"Срок ожидания" для беженцев, когда работодатель вначале ищет на открытые вакансии граждан ЕС, должен быть сокращен до минимума. Такое мнение высказывают организации немецких предпринимателей.

https://p.dw.com/p/1E0RT
Беженка из Ирака обучает детей
Фото: DW/A. Ammar

Беженцы и лица с временным разрешением на пребывание в Германии должны как можно скорее получить доступ к рынку труда. Как заявил 7 декабря газете Welt am Sonntag председатель Федерального объединения торгово-промышленных палат (DIHK) Эрик Швайцер (Eric Schweitzer), беженцам нужна "перспектива". По мнению Швайцера, лица с миграционным прошлым дают немецкой экономике "большой шанс".

Особенный интерес представляют молодые беженцы, которым, впрочем, вначале требуется получение профессионального образования. По мнению Швайцера, Германия нуждается в "молодых людях, которые говорят на нескольких языках и понимают культуру нескольких стран". Только к концу сентября в германских агентствах по трудоустройству было зарегистрировано более 37 тысяч незанятых учебных мест.

С недавних пор беженцы и лица с временным разрешение на пребывание могут получить работу не ранее, чем через три месяца, если на открытую вакансию не претендуют граждане Германии или других стран ЕС. Ранее "срок ожидания" составлял 9 месяцев, а в дальнейшем для квалифицированных работников он будет окончательно упразднен.

Как полагает глава Федерального объединения союзов немецких работодателей (BDA) Инго Крамер (Ingo Kramer), мнение которого приводит dpa, из-за недостаточных темпов экономического развития скорейшая интеграция беженцев в немецкий рынок труда будет иметь для лишь самые благоприятные последствия.

.

Трудовая миграция: почему Бельгия высылает из страны граждан ЕС? (05.03.2014)

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме